四川省達州市經(jīng)開區(qū)圍繞“就業(yè)一人、脫貧一戶口”目標，著力抓好貧困家庭勞動力精準識別、就業(yè)培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力推進就業(yè)扶貧，有效促進了貧困家庭戶增收脫貧。

一是精準識別摸好底。建立區(qū)、鄉(xiāng)、村聯(lián)動機制，依托就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)、農(nóng)村勞動力實名制數(shù)據(jù)信息庫和“六有”大數(shù)據(jù)平臺搭建“就業(yè)精準扶貧”信息化管理平臺，精準詳細做好建檔立卡貧困戶勞動力就業(yè)動態(tài)統(tǒng)計，建好建檔立卡貧困戶勞動力就業(yè)臺賬；對園區(qū)企業(yè)逐一走訪，了解生產(chǎn)經(jīng)營和用工需求，建立全區(qū)企業(yè)用工需求臺賬。二是精準對接服好務(wù)。圍繞“一人就業(yè)、全家脫貧”目標，2018年組織2場就業(yè)扶貧專場招聘會，發(fā)放政策宣傳資料8000余冊，對接100余家企業(yè)提供2000個就業(yè)崗位， 600余人達成意向協(xié)議；組織10余家企業(yè)送崗位下鄉(xiāng)11場，提供保安、保潔、普工等200余個就業(yè)崗位，開展一對一精準對接，40余名建檔立卡貧困戶實現(xiàn)就業(yè)。三是精準協(xié)作托好崗。積極協(xié)調(diào)區(qū)職能部門拿出專項資金，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社因地制宜開發(fā)社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、綠化保潔、勞動保障協(xié)理等公益性崗位，優(yōu)先托底安排大齡、就業(yè)難等建檔立卡貧困家庭勞動力就業(yè)，目前已開發(fā)用于安置貧困家庭勞動力公益性崗位180個，勞動報酬由區(qū)財政直發(fā)就業(yè)貧困勞動力銀行卡。四是精準培訓指好向。先后多次組織專家深入貧困村，圍繞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、基地規(guī)劃選址以及實用技術(shù)等進行面對面培訓，協(xié)助當?shù)貙I(yè)合作社與專家搭建交流合作平臺，為貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供長期性、針對性專業(yè)技術(shù)支持；加強與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求對接，采取訂單、定向、委托等方式，大力開展農(nóng)村實用技術(shù)、鄉(xiāng)土人才培訓和就業(yè)技能培訓，確保有培訓愿望的建檔立卡家庭勞動力掌握一技之能。上半年開展4期技能培訓，培訓對象200余人。（王志勇 康合興）

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