2018年以來(lái)，貴州省黎平縣緊緊抓住杭州市下城區(qū)對(duì)口幫扶的契機(jī)，堅(jiān)持“政府推動(dòng)、市場(chǎng)主導(dǎo)、平臺(tái)服務(wù)、逐步擴(kuò)展”的原則，充分發(fā)揮該縣駐杭州市下城區(qū)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站的職能作用，分期分批、逐步推進(jìn)促進(jìn)全縣農(nóng)村貧困勞動(dòng)力從自發(fā)輸出向有組織輸出轉(zhuǎn)變、從無(wú)序輸出向有序輸出轉(zhuǎn)變、從體力型輸出向技能型輸出轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高勞務(wù)輸出組織化程度，為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”取得實(shí)效，貢獻(xiàn)人社力量。

該縣主動(dòng)加強(qiáng)與杭州市下城區(qū)的業(yè)務(wù)對(duì)接，由駐杭州市下城區(qū)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站收集篩選適合該縣貧困勞動(dòng)力就業(yè)的崗位信息，建立杭州市崗位信息臺(tái)賬，打好勞務(wù)輸出基礎(chǔ)。

通過(guò)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立就業(yè)扶貧超市，在重點(diǎn)村設(shè)立勞務(wù)點(diǎn)，開發(fā)就業(yè)扶貧超市協(xié)管員公益性崗位等辦法，逐步建立起以公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為主體、社會(huì)中介組織為補(bǔ)充的勞動(dòng)輸出組織體系，建立和完善勞務(wù)輸出供求信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)布勞務(wù)供求信息，充分發(fā)揮好對(duì)口幫扶城市、各幫扶單位和幫扶干部、村第一支部書記“三支力量”的作用，形成橫向到邊、縱向到底的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系，推進(jìn)勞務(wù)輸出工作有序開展。

緊緊圍繞“培訓(xùn)-輸出-脫貧”目標(biāo)，聚焦貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)，結(jié)合勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿，大力開展定向型、訂單型、輸出型、扶智型“四型”培訓(xùn)，力爭(zhēng)讓每個(gè)有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力都能學(xué)到技能。“定向型”培訓(xùn)重點(diǎn)結(jié)合該縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)房改造、新村建設(shè)等，通過(guò)“新時(shí)代講習(xí)所”“農(nóng)民夜校”“田間課堂”等形式實(shí)施。“訂單型”培訓(xùn)針對(duì)黎平經(jīng)開區(qū)和縣域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工需求有效開展，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。“輸出型”培訓(xùn)突出以杭州對(duì)口幫扶城市等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)為重點(diǎn)，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)，促進(jìn)輸入地用工需求與輸出地勞動(dòng)者就業(yè)意愿相結(jié)合，組織開展產(chǎn)業(yè)工人、家政護(hù)工等“輸出型”培訓(xùn)。“扶智型”培訓(xùn)通過(guò)發(fā)揮縣內(nèi)技工職業(yè)院校作用、引進(jìn)縣外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源、借助對(duì)口幫扶城市培訓(xùn)資源等方式，加強(qiáng)對(duì)建檔立卡貧困戶“兩后生”和高校畢業(yè)生展開。

通過(guò)村村張貼公告懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、設(shè)點(diǎn)發(fā)放宣傳資料、手機(jī)短信、微信推送等形式，廣泛宣傳杭州就業(yè)優(yōu)惠政策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、企業(yè)招聘信息、在杭務(wù)工成功典型等，積極引導(dǎo)該縣貧困家庭勞動(dòng)力樹立“要打工，到杭州”外出務(wù)工理念。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)杭州地區(qū)人社、宣傳等部門，采取多種形式宣傳黎平在杭務(wù)工人員先進(jìn)典型，讓杭州社會(huì)各界了解接納黎平務(wù)工人員，引導(dǎo)杭州企業(yè)形成“要用工，到黎平招工”的觀念，推進(jìn)勞務(wù)輸出規(guī)范化、組織化、品牌化，構(gòu)建黎杭兩地勞務(wù)協(xié)作雙贏格局。（貴州省黎平縣人力資源和社會(huì)保障局 劉輝）

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