今年以來，廣東省江門市各級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)深刻認(rèn)識(shí)做好“治欠保支”工作的重要性，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁的優(yōu)勢(shì)和作用，把處理好農(nóng)民工欠薪案件作為當(dāng)前的首要工作任務(wù)來抓。第一季度，江門市仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事爭議案件1397宗，涉案人數(shù)2039人，涉案金額2473.45萬元，超過五成的案件在仲裁階段達(dá)到案結(jié)事了。

江門市仲裁機(jī)構(gòu)為涉及農(nóng)民工欠薪案件開辟“綠色通道”，立案關(guān)口前移，依法做到有案必立，簡化辦案程序，實(shí)行案件繁簡分流，大力推行“要素式”辦案、立案前調(diào)解、書面審理等仲裁辦案方式，做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，確保農(nóng)民工的維權(quán)渠道暢通，工資報(bào)酬權(quán)益得到有效的法律保護(hù)。

江門市仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)于涉案人數(shù)眾多、社會(huì)影響面廣、群眾關(guān)注度高的案件，選派責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的仲裁員組成合議庭，負(fù)責(zé)案件的調(diào)解和審理工作，在查明案件事實(shí)和相關(guān)證據(jù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格把好案件審理的質(zhì)量關(guān)，準(zhǔn)確適用法律法規(guī)，做到不偏不倚。

農(nóng)民工欠薪案件在做好當(dāng)事人穩(wěn)控工作的情況下，江門市仲裁機(jī)構(gòu)優(yōu)先組織雙方進(jìn)行調(diào)解，并將調(diào)解貫穿于案件審理的全過程，力爭促使雙方能夠握手言和；對(duì)于調(diào)解不成的，及時(shí)依法作出裁決，避免案件久拖不決。

江門市各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察部門的工作銜接，對(duì)涉嫌欠薪逃匿和拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件，及時(shí)移送勞動(dòng)監(jiān)察部門立案處理，涉及追究刑事責(zé)任的，由勞動(dòng)監(jiān)察部門移送公安機(jī)關(guān)立案查處，對(duì)欠薪企業(yè)及其負(fù)責(zé)人形成法律震懾力；加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦、人社所、司法所、工會(huì)等部門合作，及時(shí)交換案件信息，通過多種途徑積極化解勞資矛盾糾紛；加強(qiáng)與人民法院的裁審銜接，做好案件的財(cái)產(chǎn)保全和執(zhí)行工作。

江門市各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)通過發(fā)揮部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制的作用，采取堅(jiān)決有力的措施，確保不因農(nóng)民工欠薪問題引發(fā)群體性事件，打好江門市“治欠保支”攻堅(jiān)戰(zhàn)。（江仁仲）

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