高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局把困難弱勢(shì)群體就業(yè)當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)抓，積極落實(shí)市縣相關(guān)會(huì)議精神，把安置困難人員就業(yè)和做好社會(huì)公益性事業(yè)相結(jié)合，針對(duì)困難弱勢(shì)群體就業(yè)的實(shí)際，積極開發(fā)就業(yè)崗位,2018年至目前共支出公益性崗位社保補(bǔ)貼約84.33萬(wàn)元，公益性崗位補(bǔ)貼約190.69萬(wàn)元。

為大力提升公益性崗位履職能力，嚴(yán)格按照“規(guī)范管理、統(tǒng)一安排、服務(wù)社會(huì)”的原則，積極開發(fā)保潔、保綠、保安、城市協(xié)管、交通協(xié)管等公益性崗位，累計(jì)解決了1000多名“4050”人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、退伍軍人、困難就業(yè)大學(xué)生等困難人員的就業(yè)。這項(xiàng)工作的開展，既解決了困難就業(yè)人員的生活、工作問題，又凈化、美化了縣城。(高臺(tái)人社局 李海英）

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