2018年，零陵區(qū)人社局在就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用中，做到“精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)使用”，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作上臺階。

一是建立責(zé)任機(jī)制。年初，該局結(jié)合實(shí)際，及時測算就業(yè)資金需求，建立就業(yè)專項(xiàng)資金臺賬，制定年度資金預(yù)、決算和分配方案，并與財政部門積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好資金籌措和分配工作，做到按規(guī)定受理各項(xiàng)資金補(bǔ)貼申請，按程序?qū)徍恕?fù)核和劃撥資金。

二是實(shí)行分級管理。為確保就業(yè)專項(xiàng)資金管理規(guī)范、使用安全，該局積極和財政銜接，做到各司其職，實(shí)行人社初審、財政復(fù)審的審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行“監(jiān)管、審核、審批”制度，做到依法管理，廉潔自律。

三是嚴(yán)格審核管理。該局依據(jù)就業(yè)專項(xiàng)資金使用規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，每項(xiàng)補(bǔ)貼審核后，及時向社會公布享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的人員名單、單位名稱、補(bǔ)貼人數(shù)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等情況，堅(jiān)決做到不辦“人情審核”和“關(guān)系審核”，自覺接受社會監(jiān)督。

據(jù)了解，通過嚴(yán)格監(jiān)管就業(yè)資金，進(jìn)一步促進(jìn)了就業(yè)工作落實(shí)。截止目前，該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3133人，失業(yè)人員再就業(yè)1138人，就業(yè)困難人員再就業(yè)482人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6000人，新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)360人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.94%。（零陵區(qū)人社局 鄧運(yùn)華 陳紅衛(wèi)）

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