2017年，新疆人社部門開展各類職業(yè)培訓(xùn)125.9萬人，比去年增加20萬人，增長了20%，其中：就業(yè)技能培訓(xùn)47.7萬人，實現(xiàn)就業(yè)40.3萬人，就業(yè)率84.5%，就業(yè)率比去年提高1.3個百分點；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4.5萬人，創(chuàng)業(yè)成功2.17萬人，創(chuàng)業(yè)成功率48.2%，創(chuàng)業(yè)成功率與去年持平；崗位技能提升培訓(xùn)73.7萬人。

服務(wù)民生

2017年，新疆維吾爾自治區(qū)著力推進(jìn)培訓(xùn)模式創(chuàng)新，培訓(xùn)更具針對性有效性。

根據(jù)南疆少數(shù)民族群眾多數(shù)不懂國語的實際情況，新疆人社部門研究開發(fā)了建筑、交通、水利等8個培訓(xùn)包和就業(yè)國語培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及4個等級培訓(xùn)教材，制定《城鄉(xiāng)勞動力有組織、成建制轉(zhuǎn)移就業(yè)企業(yè)崗前培訓(xùn)指導(dǎo)規(guī)程》，采取“基礎(chǔ)素質(zhì)+就業(yè)素質(zhì)+就業(yè)技能”模式，完成固定資產(chǎn)投資項目培訓(xùn)69.3萬人，開展南疆四地州有組織、成建制轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)4.7萬人，就業(yè)率達(dá)到100%。

2017年，新疆及時調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，促進(jìn)就業(yè)更加直接有效。根據(jù)自治區(qū)就業(yè)形勢及時調(diào)整完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，全力保障南疆城鄉(xiāng)勞動力有組織、成建制轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。落實企業(yè)主體地位，推行培訓(xùn)補(bǔ)貼直補(bǔ)企業(yè)政策，培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)后就業(yè)掛鉤，全年落實勞動密集型企業(yè)崗前培訓(xùn)資金9700萬元。

2017年，新疆積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)管理方式，培訓(xùn)管理明顯加強(qiáng)。制定《自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量管理辦法》，采取自查、互查、抽查和現(xiàn)場檢查等方式，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查評估，對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)管。全面應(yīng)用新疆職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，實行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊、開班備案、過程監(jiān)管、考核鑒定、就業(yè)信息、補(bǔ)貼申領(lǐng)全過程信息化管理，培訓(xùn)人員實名登記錄入，全年享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼人員信息系統(tǒng)錄入率達(dá)到96.6%，基本實現(xiàn)“凡補(bǔ)必進(jìn)、不進(jìn)不補(bǔ)”。

2017年，新疆積極推進(jìn)“天山工匠”計劃實施，技能人才隊伍穩(wěn)步擴(kuò)大。全年新建高技能人才培訓(xùn)基地8所，技能大師工作室20個，取得職業(yè)資格證書26.8萬人，新增高技能人才3.4萬人，較上年提高28.3%，其中：采取政府購買培訓(xùn)成果方式培養(yǎng)緊缺高技能人才11645人。

2017年，新疆健全技能人才激勵機(jī)制，營造尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍。積極參加第44屆世界技能大賽，新疆安裝高級技工學(xué)校集訓(xùn)基地及3名教師、3名選手獲得人社部通報表彰。全年組織開展各類職業(yè)技能競賽31個，競賽職業(yè)（工種）123個，參賽人數(shù)11756人，職業(yè)工種和參加工種與往年相比均有增加。

2017年，新疆技工教育健康有序發(fā)展，教育培訓(xùn)能力進(jìn)一步提升。

這一年，新疆全區(qū)技工院校在校生8.4萬人，其中：中級工班6.6萬人，高級工班1.7萬人，技師（預(yù)備技師）班824人；2017年新招生2.8萬人，開展社會培訓(xùn)20萬人。

造福百姓

2018年，新疆維吾爾自治區(qū)計劃開展培訓(xùn)110萬人，其中：城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)34萬人，崗位技能提升培訓(xùn)72萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4萬人。

大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。2018年，新疆將積極開展城鄉(xiāng)勞動力有組織、整建制轉(zhuǎn)移就業(yè)前就業(yè)技能培訓(xùn)，重點做好深度貧困家庭就業(yè)技能培訓(xùn)工作。

以紡織服裝產(chǎn)業(yè)、電子產(chǎn)品裝配產(chǎn)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)用工企業(yè)為主體，新疆積極擴(kuò)大新招用員工崗前職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模。同時，指導(dǎo)督促自治區(qū)重點行業(yè)、重點企業(yè)做好在崗職工技能提升培訓(xùn)，積極推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制等新培訓(xùn)模式。針對有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者，組織開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，重點實施高校畢業(yè)生離校前創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

加快高技能人才隊伍建設(shè)。2018年，新疆將積極實施“天山工匠”計劃，加快高技能人才隊伍、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)，擴(kuò)大高技能人才培養(yǎng)規(guī)模。

實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動，促進(jìn)高校畢業(yè)生到生產(chǎn)一線和基層就業(yè)。三是以企業(yè)、行業(yè)為主體，組織開展多層次的職業(yè)技能競賽活動，多渠道培養(yǎng)選拔優(yōu)秀高技能人才。統(tǒng)籌做好第45屆世界技能大賽選拔工作。

同時，新疆還將深化國家職業(yè)資格改革。嚴(yán)格落實國家職業(yè)資格目錄清單管理，清單之外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格，清單之內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。按照人社部統(tǒng)一政策，完善技能人才職業(yè)技能等級制度，建立健全以行業(yè)、企業(yè)為主體的技能人才評價體系。

????（來源：新疆人社廳）