為切實保障廣大農(nóng)民工合法權(quán)益，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，自《西藏自治區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度實施辦法》（藏政辦發(fā)〔2017〕34號）實施以來，截至2018年一季度，全區(qū)共有5587家企業(yè)繳納8.74億元農(nóng)民工工資保證金，因工資發(fā)放不到位動用保證金2950萬元。

經(jīng)實地核查，仍有部分企業(yè)尚未繳納農(nóng)民工工資保證金，同時，工資保證金的使用范圍、專戶設(shè)立、繳存程序及標準、第三方擔保、管轄權(quán)限、使用及退還程序等內(nèi)容還需進一步統(tǒng)一和完善。

下一步，區(qū)人社廳將進一步強化責任意識，切實抓好農(nóng)民工工資保證金制度的貫徹落實。一是強宣傳，造氛圍。在加強自身學習培訓的同時，提高廣大農(nóng)民工對農(nóng)民工工資保證金制度政策知曉度，引導農(nóng)民工在遇到拖欠工資情況時，及時到務(wù)工所在地勞動監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。營造全社會關(guān)心維護農(nóng)民工合法權(quán)益，保障農(nóng)民工合法權(quán)益的良好輿論氛圍。二是重落實，見成效。對農(nóng)民工工資保證金加強日常收退用各環(huán)節(jié)管理，做到農(nóng)民工工資保證金的收退用工作有專人審核、專人審批、專人辦理，確保保證金的安全運行。做好新舊制度的銜接替換和企業(yè)勞動保障等級評價確定工作。制定工作制度，明確工作流程、工作職責、確保責任明確、工作到人。三是強聯(lián)合，廣覆蓋。充分發(fā)揮解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議制度的組織協(xié)調(diào)作用，抓緊在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金專用賬戶全覆蓋，認真做好建設(shè)工程礦業(yè)企業(yè)和政府投資領(lǐng)域工資保證金繳存工作，力求做到應(yīng)繳盡繳。

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