臨近麥?zhǔn)眨懶礁叻宓絹怼０不帐§`璧縣多措并舉予以應(yīng)對(duì)。

一是立足“查”。對(duì)有欠薪隱患的用人單位進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，切實(shí)摸清弄準(zhǔn)欠薪“底數(shù)”。弄清拖欠的行業(yè)分布、拖欠人數(shù)金額及拖欠成因，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、情況明晰、底數(shù)清楚，全面掌握并跟蹤指導(dǎo)工資支付工作。

二是注重“防”。主動(dòng)走訪招用農(nóng)民工密集行業(yè)、在建工程項(xiàng)目等領(lǐng)域，督促用人單位加強(qiáng)用工監(jiān)管，正確對(duì)待勞動(dòng)者權(quán)益問題，按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消化苗頭性、傾向性的問題。

三是突出“快”。暢通維權(quán)渠道，公布舉報(bào)投訴電話，確保農(nóng)民工投訴“有門”。對(duì)農(nóng)民工舉報(bào)投訴的案件，及時(shí)受理、依法查處，為農(nóng)民工提供便捷、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

四是聯(lián)合“懲”。健全完善部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高欠薪案件處置效率。對(duì)不按時(shí)支付工資的欠薪“老賴”，縣人社、住建、市監(jiān)等部門對(duì)其通報(bào)、信用降級(jí)、納入黑名單等，實(shí)行聯(lián)合懲戒。抓好涉嫌欠薪犯罪案件移交工作，推動(dòng)主管部門案件處理與預(yù)防治理并重，嚴(yán)厲打擊欠薪犯罪行為，形成有力的社會(huì)震懾。（靈璧縣人社局 李超）

?