2017年1-12月，云南省完成各類就業(yè)培訓(xùn)417.07萬人次，技能勞動者的素質(zhì)得到提升，也為助力全省脫貧攻堅作出了人社部門的積極貢獻。

設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)

2017年，云南省起草下發(fā)了《2017年云南省職業(yè)技能分類培訓(xùn)指導(dǎo)目錄》，全省發(fā)布第二批56個工種，進一步規(guī)范培訓(xùn)工作。

2017年，云南省對技工院校開展助學(xué)金、免學(xué)費、職教專項資金等使用管理專項大檢查。

逐一對省屬技工院校進行檢查，并開展州市抽查；跟蹤指導(dǎo)推進職教補短板項目的實施。同時，協(xié)調(diào)財政廳下?lián)?016年度青年技能人才培養(yǎng)工作項目資金0.55億元；2017年技工院校助學(xué)金0.68億元、免學(xué)費1.6億元、職教專項資金1000萬元。組織完成了2017年全省技工院校教師128名中級、84名高級（副高）、20名來自正高擴大試點的8所技師學(xué)院教師職稱的評審工作。

2017年，云南省技師學(xué)院增加到8所，萬人規(guī)模的技師學(xué)院達3所。

全省技工院校招生從2012年39391人提高到2016年53259人，2017年實現(xiàn)招生5.1萬人。學(xué)制教育在校生人數(shù)從2012年的10.28萬增加到2016年的13.22萬。畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)10年保持在97%以上。

2017年，云南省深入推進高技能人才工作，實施技能強省行動計劃。

云南省在全國率先出臺推進技能強省戰(zhàn)略的指導(dǎo)性文件，提出推進技能強省戰(zhàn)略的目標(biāo)、時間，明確當(dāng)前和今后一個時期的戰(zhàn)略重點、主攻方向和推進策略。

同時，云南省還下發(fā)了《云南省技能強省行動計劃（2017-2020年）》，云南省政府與人社部簽署了《共同推進技能強省合作備忘錄》。這是全國第一個以省政府名義出臺的關(guān)于推進技能強省戰(zhàn)略的指導(dǎo)性文件。

2017年，云南省評選出2017年“云南首席技師”40名。評選出2017年國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目候選單位3個，省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目候選單位1個，國家級技能大師工作室建設(shè)項目候選單位5個；評選出第七屆“拔尖農(nóng)村鄉(xiāng)土人才”100名。

2017年，云南省加強職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)鑒定管理。

深化職業(yè)資格改革，推進簡政放權(quán)“放管服”工作。認(rèn)真落實好國務(wù)院取消的職業(yè)資格事項，組織開展全省減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作“回頭看”工作。

2017年，云南省積極組織開展職業(yè)技能競賽。

指導(dǎo)支持云南交通技師學(xué)院做好第44屆世界技能大賽集訓(xùn)基地建設(shè)工作，世賽集訓(xùn)隊入駐和備戰(zhàn)工作。指導(dǎo)全省各有關(guān)單位組織開展中國技能大賽和全省性技能大賽活動。

組織舉辦2017年云南省“技工杯”職業(yè)技能大賽啟動儀式。通過100余項職業(yè)技能競賽活動，促進了技工院校之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間、各類企業(yè)之間的相互競爭和交流，提高了云南省勞動者技能素質(zhì)及企業(yè)的競爭力。

2017年，云南省還高標(biāo)準(zhǔn)地成功舉辦了“7月15日世界青年技能日主體活動暨技能中國行2017-走進云南”系列大型活動。同時，組織推薦8名優(yōu)秀高技能人才申報省政府特殊津貼。

明確主攻方向

2018年，云南省將全面貫徹黨的十九大精神，緊密圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，以加快技能人才隊伍建設(shè)和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，以做大做強高技能人才隊伍和全面提高勞動者素質(zhì)為目標(biāo)，加強技能人才隊伍建設(shè)，推動職業(yè)能力建設(shè)工作取得新的發(fā)展。

2018年，云南省將扎實推進培養(yǎng)培訓(xùn)、評價使用、競賽選拔、表彰激勵、法律法規(guī)、宣傳引導(dǎo)等職業(yè)能力建設(shè)六大工作體系建設(shè)。

2018年，云南省計劃新增高技能人才5萬人，其中新增技師和高級技師0.4萬人；開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)300萬人次左右；力爭全省技工院校招生達4萬人，在校生達14萬人，畢業(yè)生就業(yè)率保持在97%以上。

????（來源：云南省人社廳）