江西省脫貧攻堅第三方檢查指出瑞昌市貧困勞動力參加轉移就業(yè)職業(yè)培訓覆蓋率低，該市高度重視該問題，立即部署職業(yè)培訓整改工作，從以下幾個方面加大職業(yè)技能培訓力度，促進有就業(yè)能力和有培訓需求的貧困人員參加職業(yè)培訓。

1、精準識別建檔立卡貧困勞動力培訓對象。該市利用就業(yè)服務基層平臺，做好建檔立卡貧困勞動力培訓需求的摸底工作，完成貧困勞動力培訓的建檔立卡工作。建檔立卡工作做到橫到邊、豎到底，全面覆蓋、不留死角。

2、開展工業(yè)園區(qū)企業(yè)自主培訓工作，提高企業(yè)招用貧困勞動力積極性。鼓勵和引導工業(yè)園區(qū)企業(yè)組織新招用在崗貧困勞動力開展崗前培訓，給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼，同時為參訓貧困勞動力發(fā)放一定生活費補貼。

3、開展貧困勞動力創(chuàng)業(yè)培訓。鼓勵貧困勞動力積極參加電子商務、SYB等創(chuàng)業(yè)培訓（實訓），按規(guī)定給予一定的創(chuàng)業(yè)培訓補貼和生活補貼。對有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動力，免費提供開業(yè)指導、項目推介、政策咨詢等創(chuàng)業(yè)服務，并在創(chuàng)業(yè)擔保貸款、入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)政策方面予以重點扶持，切實提升貧困勞動力創(chuàng)業(yè)競爭力，讓更多的貧困勞動力踏上創(chuàng)業(yè)征程。

4、開展貧困勞動力就業(yè)技能培訓。建立職業(yè)培訓項目庫，把培訓項目庫信息內容送到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）、村（居委會），讓有培訓意愿的貧困人員自主選擇培訓項目。同時，重點圍繞該市特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，整合職業(yè)技能培訓項目，著力拓展技能培訓，統(tǒng)籌農(nóng)民實用技術培訓、就業(yè)技能培訓等政策，重點支持貧困戶，對參加培訓的貧困勞動力給予一定的生活補貼。

江西省瑞昌市將以較真促認真的精神、以碰硬求過硬的作風，鼓勵貧困人員積極參加職業(yè)培訓，并推薦就業(yè)，確保有勞動能力、有就業(yè)意愿且有培訓需求的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)培訓全覆蓋，通過技能培訓助力就業(yè)脫貧。（江西省瑞昌市公共就業(yè)人才服務局 段輝）

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