為進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設，規(guī)范勞動監(jiān)察法律文書，提升案件質(zhì)量，日前，鎮(zhèn)江市局勞動監(jiān)察支隊召開了轄市區(qū)勞動保障監(jiān)察案件質(zhì)量評查會議，對全市2017年度勞動保障監(jiān)察典型案件進行了分析點評并商討規(guī)范了全市勞動保障監(jiān)察文書樣本的使用。

會議對八個典型案件的案件受理與立案、調(diào)查與檢查、案件審理和法核、案件處理、結案和執(zhí)行五個環(huán)節(jié)及案卷的制作做了詳盡的點評，肯定了優(yōu)點同時也指出了不足，典型案例中涉及老板逃匿，拒不支付勞動者勞動報酬的案件多起，市局又對辦理欠薪逃匿案件中注意事項進行了專門講解，提升了勞動監(jiān)察執(zhí)法能力。

通過典型案件的分析點評及勞動保障監(jiān)察法律文書樣本的規(guī)范使用，一是有利于勞動監(jiān)察人員提高法律意識，規(guī)避風險。勞動監(jiān)察從受理立案到結案執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)都有嚴格的程序規(guī)定和時效規(guī)定，勞動保障監(jiān)察案卷是勞動監(jiān)察執(zhí)法過程的客觀記錄，直接反映辦案程序是否合法，證據(jù)是否充分，時效是否超期，是對整個勞動保障監(jiān)察執(zhí)法過程真實有效的事后監(jiān)督。二是有利于勞動監(jiān)察人員提高勞動監(jiān)察執(zhí)法能力，勞動保障監(jiān)察案卷法律文書對違法事實的闡述，違法條款、立案依據(jù)、整改依據(jù)、處理（處罰）依據(jù)、結案依據(jù)，每個法律文書都涉及都到勞動政策，需要勞動監(jiān)察人員對勞動法律、法規(guī)和政策的熟練運用。三是有利于規(guī)范勞動保障監(jiān)察案卷法律文書提升案卷質(zhì)量，規(guī)范的法律文書格式可以將動態(tài)的行政執(zhí)法過程，通過文書的形式固定下來，提升勞動保障監(jiān)察案卷的質(zhì)量。

?