日前，傳來喜訊，新余市勞動(dòng)監(jiān)察局榮獲“新余市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

近年來，新余市勞動(dòng)監(jiān)察局以切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，特別是以保障農(nóng)民工合法權(quán)益為中心，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能作用，采取有效措施，加大農(nóng)民工工資清欠力度，不斷創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，逐步建立完善預(yù)防和解決農(nóng)民工工資拖欠長(zhǎng)效機(jī)制，大力推行農(nóng)民工工資實(shí)名制信息化監(jiān)管措施，以卓有成效的工作業(yè)績(jī)獲得了群眾和上級(jí)部門的認(rèn)可表彰。2017年，共接待群眾來訪323批次，所涉事項(xiàng)屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍的240件，其中當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決124件，立案116件，已結(jié)案114件，結(jié)案率為98%（高于省廳要求的95%），為2345名勞動(dòng)者追討工資1422.64余萬元。共接到各類信訪交辦件32件，辦結(jié)32件，保證了每件信訪交辦件都能及時(shí)辦結(jié)、回復(fù)、反饋。完成上級(jí)交辦信訪案件23件，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要會(huì)議期間未發(fā)生越級(jí)上訪等事件，所辦案件都在法律框架內(nèi)得到妥善解決并獲得群眾好評(píng)；及時(shí)反應(yīng)、穩(wěn)妥處置各類群體性突發(fā)事件10件，涉及勞動(dòng)者3000余人，涉案金額1500余萬元。化解勞資糾紛的“新余解法”在省市維穩(wěn)工作簡(jiǎn)報(bào)上作為典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。（何梁 羅德才）

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