日前，甘肅省張掖市制定出臺(tái)《張掖市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》及《2018年度張掖市保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則》。到2020年前，該市將每年開(kāi)展一次保障農(nóng)民工工資支付工作考核并納入政府年度考核。

《辦法》規(guī)定，考核采取分級(jí)評(píng)分法，基準(zhǔn)分為100分，考核結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。考核得分在90分（含90分）以上且排在全市前二名的確定為A級(jí)；考核得分在80分（不含80分）以下的或發(fā)生1起因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的、1起因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的極端事件并造成嚴(yán)重后果的、在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)，造成考核結(jié)果失實(shí)等情形之一的直接確定為C級(jí)；考核等級(jí)在A、C級(jí)以外的確定為B級(jí)。考核結(jié)果將向各縣區(qū)政府通報(bào)，特別對(duì)考核等級(jí)為C級(jí)的，市政府在全市范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)，并由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該縣區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，提出限期整改要求。同時(shí)，考核結(jié)果一并抄送市委組織部、市督查考核局，作為對(duì)各縣區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考依據(jù)。

《細(xì)則》明確，2018年度考核圍繞加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全農(nóng)民工工資支付保障制度、保障農(nóng)民工工資支付工作成效等三個(gè)方面，逐一對(duì)照5個(gè)一級(jí)指標(biāo)，23個(gè)二級(jí)指標(biāo)從嚴(yán)從實(shí)抓好考核工作。（張掖市勞動(dòng)監(jiān)察局 李振山 張華）

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