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安徽省石臺縣開足馬力 提速就業(yè)脫貧路

2018.05.17

為進一步提升貧困群眾勞動就業(yè)能力、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),石臺縣從建立精準(zhǔn)幫扶臺賬、開展公共就業(yè)服務(wù)、開展技能脫貧培訓(xùn)、推進扶貧車間建設(shè)、結(jié)對開展就業(yè)招聘五個方面落實,切實提高了貧困群眾的就業(yè)能力和幸福指數(shù)。

開足精準(zhǔn)幫扶臺賬馬力,落實精準(zhǔn)幫扶。以扶貧部門對貧困人口的精準(zhǔn)識別為基礎(chǔ),依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所,以村為單位,對就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理系統(tǒng)中的貧困勞動者的進那個水平、就業(yè)愿望、培訓(xùn)需求、崗位需求等信息進行全方位摸底,并及時錄入系統(tǒng)。2017年,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理系統(tǒng)中有就業(yè)愿望未就業(yè)的1076名勞動者提供就業(yè)服務(wù),通過發(fā)放崗位信息、開展政策咨詢、實施就業(yè)培訓(xùn)等措施,實現(xiàn)就業(yè)脫貧559人。

開足公共就業(yè)服務(wù)馬力,扶貧扶智結(jié)合。利用縣政府網(wǎng)、池州就業(yè)網(wǎng)、“石臺就業(yè)”微信公眾號等服務(wù)平臺,定期發(fā)布企業(yè)用工信息,積極開展“春風(fēng)送暖”招聘會、民企招聘周等就業(yè)專項服務(wù)活動,通過發(fā)放政策宣傳單頁、政策匯編手冊等方式和“三送一交心”活動開展,深入貧困村,向貧困群眾送崗位、送技能、送溫暖,與其交心,鼓勵引導(dǎo)貧困群眾樹立信心,努力通過就業(yè)實現(xiàn)脫貧。

開足技能脫貧培訓(xùn)馬力,提升就業(yè)能力。堅持以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,讓有培訓(xùn)意愿的貧困群眾至少掌握一項技能。通過上門走訪、調(diào)查摸底,了解貧困群眾職業(yè)培訓(xùn)需求。2017年深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老陪護員、育嬰員等技能脫貧培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)貧困群眾461人,發(fā)放培訓(xùn)補貼44.49萬元,有效提升了參訓(xùn)貧困群眾的就業(yè)能力。

開足扶貧車間建設(shè)馬力,實現(xiàn)就近擇業(yè)。發(fā)揮縣內(nèi)經(jīng)濟實力強、社會聲譽好、傾向熱心公益、能提供就業(yè)崗位和穩(wěn)定待遇的國有及民營企業(yè)作用,認(rèn)定縣級就業(yè)扶貧基地9家;以扶貧車間建設(shè)為抓手,引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員利用閑置舊村部、舊學(xué)校、舊廠房等場所建設(shè)就業(yè)扶貧車間,組織無法外出就業(yè)的貧困群眾到車間就近就地工作,投入扶貧車間建設(shè)資金75萬元,認(rèn)定就業(yè)扶貧車間16家,吸納就業(yè)686人其中貧困群眾224人,2018年在此基礎(chǔ)上計劃建設(shè)19家扶貧車間,讓更多的貧困群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)。

開足結(jié)對就業(yè)招聘馬力,助推就業(yè)脫貧。鳳臺縣人社局、石臺縣人社局在石臺縣城聯(lián)合舉辦“2018年鳳臺?石臺結(jié)對幫扶就業(yè)扶貧專場招聘會”,助力當(dāng)?shù)貏趧诱呔蜆I(yè),此次招聘活動,鳳臺縣精心挑選了中煤亞太礦山機械制造有限公司、淮南王酒業(yè)有限責(zé)任公司、鳳臺永勝糧油有限責(zé)任公司等20家縣內(nèi)外知名企業(yè)赴石臺招聘,提供就業(yè)崗位2000余個,以生產(chǎn)、加工、倉管、理貨等普通工種居多,適宜農(nóng)村貧困勞動者、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)需求,吸引當(dāng)?shù)厝罕?00余人進場應(yīng)聘,初步達(dá)成就業(yè)意向30余人;招聘現(xiàn)場還設(shè)立了職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)等政策咨詢臺,發(fā)放宣傳材料180余份。(石臺縣扶貧辦 吳慧)

( 責(zé)編:lhj )
  • 公共就業(yè)服務(wù)
為進一步提升貧困群眾勞動就業(yè)能力、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),石臺縣從建立精準(zhǔn)幫扶臺賬、開展公共就業(yè)服務(wù)、開展技能脫貧培訓(xùn)、推進扶貧車間建設(shè)、結(jié)對開展就業(yè)招聘五個方面落實,切實提高了貧困群眾的就業(yè)能力和幸福指數(shù)。以扶貧部門對貧困人口的精準(zhǔn)識別為基礎(chǔ),依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所,以村為單位,對就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理系統(tǒng)中的貧困勞動者的進那個水平、就業(yè)愿望、培訓(xùn)需求、崗位需求等信息進行全方位摸底,并及時錄入系統(tǒng)。

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