為提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺(jué)性，全面掌握用人單位勞動(dòng)用工管理情況，減少勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，連日來(lái)，臨澤縣沙河鎮(zhèn)惠民社區(qū)對(duì)轄區(qū)26家用人企業(yè)集中開(kāi)展了勞動(dòng)保障年審專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步擰緊勞動(dòng)者合法權(quán)益監(jiān)管閥。

該社區(qū)明確勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)任，細(xì)化勞動(dòng)保障年審工作任務(wù)，通過(guò)邊開(kāi)展檢查邊督促指導(dǎo)的辦法，實(shí)地查看了用人單位內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況、執(zhí)行國(guó)家工時(shí)制度及休息休假制度、支付勞動(dòng)者工資及貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況、參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、未成年工和女職工特殊保護(hù)規(guī)定執(zhí)行情況等法律法規(guī)。對(duì)不履行《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)保險(xiǎn)登記等義務(wù)的用人單位，督促進(jìn)行整改，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

此次年審檢查，加大了勞動(dòng)保障政策宣傳力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保員工的合法利益不受侵害，營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的用工環(huán)境，核實(shí)轄區(qū)內(nèi)用人單位用工580人，其中農(nóng)民工290人，勞動(dòng)合同簽訂率96%。（張曉梅）

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