為加快推進青海綠色算力協(xié)同發(fā)展，加強數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設，青海省人社廳會同省委組織部、省發(fā)展改革委等部門印發(fā)《關于加快推進全省數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設的若干措施》，從數(shù)據(jù)標注人才的培養(yǎng)、使用、評價、激勵等方面，出臺20條措施，促進數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)健康發(fā)...
為深入貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，精準服務重點企業(yè)人才需求，安徽省巢湖市人社局創(chuàng)新工作舉措，通過“聚焦需求、搭建平臺、創(chuàng)新方式”三步走策略，全力推進招才引智工作取得實效。精準對接需求，夯實招才引智基礎。依托企業(yè)用工調(diào)查和“三級三方服務千企”工作機制，建立企...
近日，湖北省潛江市正式上線“聚技潛江”服務平臺，標志著該市技能人才服務工作邁入數(shù)字化新階段。該平臺聚焦紡織服裝、石油化工、小龍蝦等地方特色產(chǎn)業(yè)，構建“技能培訓、精品課程、就業(yè)服務、技能評價”四大功能模塊，為勞動者技能提升和高質(zhì)量就業(yè)提供全新解決方案。...
為持續(xù)深化職稱制度改革，不斷優(yōu)化職稱評審服務，今年，陜西省延安市人社局聚焦提升職稱評審服務效能，建立職稱評審“提速辦”、職稱認定“隨時辦”工作模式，全力打造科學規(guī)范、高效便捷的人才評價服務體系。據(jù)測算，“雙辦”模式每年將服務專業(yè)技術人才超4000人。職稱...
4月8日，記者從“江西省第二屆職業(yè)技能大賽”新聞發(fā)布會上獲悉：江西省將于4月26日至30日在南昌舉辦第二屆職業(yè)技能大賽。本屆大賽以“技能照亮前程——技興贛鄱”為主題，由江西省政府主辦，江西省人力資源社會保障廳、南昌市人民政府共同承辦。賽項聚焦“1269”行動計...
為實現(xiàn)人工智能應用、高質(zhì)量就業(yè)和緊缺人才培養(yǎng)協(xié)同聯(lián)動，河南省人社廳出臺實施“人工智能+”高質(zhì)量就業(yè)三年行動計劃，聚焦高校畢業(yè)生等重點群體，大力開展人工智能就業(yè)技能培訓，加快人工智能在人力資源、社會保障、文化傳媒、文創(chuàng)文旅等行業(yè)推廣應用。2025-2027年，年...
近年來，四川省眉山市人社局大力積極堅持抓培訓促就業(yè)，持續(xù)開展多元化職業(yè)技能培訓，助力各類群體掌握一技之長。2024年以來，累計開展各類職業(yè)技能培訓1.18萬人次，發(fā)放職業(yè)培訓補貼2780萬元。“點鏈面”三位一體，畫好多方協(xié)作“同心圓”。一是“點”上育引擎。先后評...
云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳印發(fā)《云南省關于實施大規(guī)模職業(yè)技能提升行動的十五條措施》。《措施》聚焦高原特色農(nóng)業(yè)、中藥材、文旅、康養(yǎng)、綠色能源、勞動密集型等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領域，建立以就業(yè)為導向的職業(yè)技能培訓評價機制，推行“崗位需求+技能培訓+技...
近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)持續(xù)強化技能人才政策支持，先后出臺《推行終身職業(yè)技能培訓制度實施意見》《提高技術工人待遇實施意見》《“技能內(nèi)蒙古行動”實施方案（2022-2025年）》等一系列政策措施，組織實施了職業(yè)技能提質(zhì)增效、高技能人才培養(yǎng)、技能強企、重點群體專項培...
今年以來，寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳堅持早謀劃、早部署、早行動，通過一系列政策措施，持續(xù)加大高技能人才培養(yǎng)。一季度，全區(qū)新增技能人才14545人次，其中高技能人才2577人次，同比增長125.66%，完成年度6000人次目標的42.95%，實現(xiàn)“開門紅”。截至目前，全區(qū)...
