為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部等七部委《關(guān)于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過(guò)程中做好職工安置工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2016〕32號(hào)),切實(shí)做好職工安置工作,按照自治區(qū)化解鋼鐵、煤炭過(guò)剩產(chǎn)能的總體部署,內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳重點(diǎn)做了四項(xiàng)工作...
近日,澄城縣舉辦以“送崗位、送政策、促轉(zhuǎn)崗”為主題的煤礦職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)招聘會(huì)暨濟(jì)困幫扶啟動(dòng)儀式。這是國(guó)家去產(chǎn)能職工安置意見(jiàn)出臺(tái)后,澄城縣在全省率先推出的面向煤礦職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)舉措,受到了該縣待安置職工的一致好評(píng)。 此次活動(dòng)由澄城縣人民政府主辦,陜西煤化集團(tuán)澄合礦務(wù)局、澄城縣人力資...
為幫助去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗人員再就業(yè),近日,江西省新余市渝水區(qū)就業(yè)局為當(dāng)?shù)鼗ü纳矫旱V轉(zhuǎn)崗人員專門主辦了一場(chǎng)招聘會(huì)。渝水區(qū)就業(yè)局提前摸清了花鼓山煤礦轉(zhuǎn)崗人員底數(shù)和就業(yè)意愿,通過(guò)舉辦招聘會(huì)為他們提供了有針對(duì)性的就業(yè)信息。 招聘會(huì)上,有17家企業(yè)提供了新能源、家政等50...
職工安置問(wèn)題是化解過(guò)剩產(chǎn)能工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),維系著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。為有效化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置問(wèn)題,吉安縣通過(guò)“四個(gè)一批”舉措,幫助企業(yè)職工得到有效安置。 內(nèi)部安置一批。充分利用企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)、設(shè)施、場(chǎng)地,通過(guò)內(nèi)部挖潛幫助企業(yè)職工在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)...
近日,新余花鼓山煤礦廣場(chǎng)前人頭攢動(dòng)、熱鬧非凡,由渝水區(qū)就業(yè)局主辦的主要針對(duì)花鼓山煤礦職工大型專場(chǎng)招聘會(huì)在這里舉行。現(xiàn)場(chǎng)有17家企業(yè)提供新能源、家政、電子、機(jī)械加工等50多個(gè)工種,1500余個(gè)就業(yè)崗位,吸引了數(shù)百人前來(lái)求職。 近年來(lái),煤炭行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩,...
陜西省將四管齊下做好化解過(guò)剩產(chǎn)能中的職工安置工作,確保企業(yè)職工分流過(guò)程中的勞動(dòng)關(guān)系處理穩(wěn)妥規(guī)范,離開(kāi)企業(yè)后職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇及時(shí)落實(shí)。一是充分運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部挖潛、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、允許內(nèi)部退養(yǎng)和公益崗位兜底四條主要安置途徑,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新擴(kuò)展安置渠道。二是...
5月10日至11日,人社部副部長(zhǎng)、黨組成員,國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)、黨組書記信長(zhǎng)星一行來(lái)唐山,就唐山市化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作進(jìn)行調(diào)研,并確定唐山市人社局為直接聯(lián)系群眾基層聯(lián)系點(diǎn)。 副省長(zhǎng)姜德果,省政府副秘書長(zhǎng)康彥民,省委組織部副部長(zhǎng)、人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)王...
做好“加法”,開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),增加就業(yè)機(jī)會(huì)。 一、開(kāi)展失業(yè)預(yù)警行動(dòng)。隨著內(nèi)江市去產(chǎn)能、降成本等結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn),勢(shì)必會(huì)造成一些職工下崗失業(yè)。為動(dòng)態(tài)掌握內(nèi)江市企業(yè)的人員變化情況,全市就業(yè)部門按月對(duì)105戶企業(yè)的2.74萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位及園區(qū)94戶企業(yè)的3.46萬(wàn)個(gè)崗位實(shí)...
今年來(lái),達(dá)州市人社局針對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工安置問(wèn)題,采取五項(xiàng)措施促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為改革提供有力保障。 著力實(shí)施援企穩(wěn)崗,穩(wěn)定就業(yè)。為切實(shí)降低企業(yè)成本,增強(qiáng)企業(yè)活力,鼓勵(lì)企業(yè)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施和技術(shù),通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、培訓(xùn)轉(zhuǎn)...
山東省章丘市曾是全國(guó)產(chǎn)煤大縣,煤炭產(chǎn)業(yè)占全市財(cái)政收入的“半壁江山”。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,章丘“壯士斷腕”,截至2015年底,市屬煤礦全部實(shí)現(xiàn)閉坑,累計(jì)化解過(guò)剩產(chǎn)能260萬(wàn)噸。 煤炭產(chǎn)業(yè)關(guān)停后,上萬(wàn)煤炭產(chǎn)業(yè)職工何去何從?這成為章丘不得不面對(duì)的難題。職工安置分流、推動(dòng)...