2025年以來，溫縣人社局聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，強化政策落實，以四項扎實舉措促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

一是全方位“拓”，拓寬崗位渠道。創(chuàng)新推行“3+1”見習(xí)崗位征集模式，激發(fā)單位開發(fā)申報崗位421個。組織畢業(yè)生走進大咖國際等重點企業(yè)，深入開展“入企探崗”活動，促進人才與企業(yè)對接。同時推動招聘服務(wù)下沉，用“就業(yè)大篷車”送崗位到鄉(xiāng)村。目前，已組織招聘活動58場，發(fā)布崗位近9200個。

二是全過程“幫”，提升人崗匹配。建立常態(tài)化服務(wù)對接機制，依托“三包三聯(lián)”等活動，動態(tài)歸集企業(yè)需求，為重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)精準推薦畢業(yè)生信息100余人次。強化見習(xí)跟蹤管理，成立專項考核組定期抽查見習(xí)情況，及時指導(dǎo)糾偏，保障見習(xí)質(zhì)量與就業(yè)實效雙向提升。

三是全要素“保”，強化政策支撐。重點面向畢業(yè)三年內(nèi)來溫落戶就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。簡化辦理流程，設(shè)立“高校畢業(yè)生就業(yè)一件事”專窗，截至目前，已為符合條件的本科及以上畢業(yè)生發(fā)放青年人才生活補貼307萬元，為5名畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款50萬元。

四是全鏈條“優(yōu)”，精準就業(yè)服務(wù)。整合就業(yè)指導(dǎo)、求職登記、檔案托管等基礎(chǔ)服務(wù)，為畢業(yè)生提供免費一站式服務(wù)。創(chuàng)新信息發(fā)布方式，結(jié)合“直播帶崗”“校園送崗”等形式，提升信息傳播效果，促進崗位供需對接。