為破解返鄉(xiāng)人員“就業(yè)難”困境，泰和縣依托“5+2就業(yè)之家”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以精準(zhǔn)化對接、精細(xì)化服務(wù)、全鏈條支持為核心，為返鄉(xiāng)求職者搭建就業(yè)橋梁。康煜銘的成功就業(yè)案例，正是泰和縣暖心就業(yè)幫扶工作的生動縮影，彰顯了“就業(yè)服務(wù)送到家、崗位精準(zhǔn)送到人”的務(wù)實(shí)成效。

一、背景介紹：為孝返鄉(xiāng)遇困 多重訴求待解

康煜銘，吉安市泰和縣馬市鎮(zhèn)棲龍村人，2024年7月畢業(yè)于江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院，持有電工證，具備電梯維保相關(guān)技能。畢業(yè)后隨父母在廣州務(wù)工，就職于一家企業(yè)從事電梯維保工作，雖工作安穩(wěn)但發(fā)展空間有限，且與父母工作區(qū)域相隔較遠(yuǎn)，團(tuán)聚困難。因家鄉(xiāng)爺爺奶奶年事已高、身體欠佳需照料，2025年6月，康煜銘與父母商議后決定返鄉(xiāng)就業(yè)，卻遭遇多重困境，核心需求亟待解決。

就業(yè)適配需求迫切。康煜銘技能單一，僅擅長電梯維保，與本地企業(yè)崗位需求匹配度低，返鄉(xiāng)后求職屢屢碰壁；

兼顧家庭需求強(qiáng)烈。希望找到離家近、工作時間規(guī)律穩(wěn)定的崗位，以便就近照料爺爺奶奶，同時期望薪資待遇合理、保障完備，實(shí)現(xiàn)“掙錢顧家兩不誤”；

職業(yè)發(fā)展需求明確。不滿足于單一技能帶來的就業(yè)局限，希望獲得技能提升機(jī)會，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。

二、幫扶舉措：全鏈精準(zhǔn)發(fā)力 破解就業(yè)難題

泰和縣淺水灣社區(qū)就業(yè)之家工作人員在“早晚市”招聘會現(xiàn)場，注意到康煜銘求職時的迷茫狀態(tài)，主動上前溝通了解情況。針對其返鄉(xiāng)就業(yè)的核心困境，就業(yè)之家迅速啟動“問詢摸排—建檔標(biāo)簽—崗位匹配—入職護(hù)航—延伸保障”幫扶模式，全方位破解求職難題。

主動對接，精準(zhǔn)摸排需求。招聘會現(xiàn)場，就業(yè)之家工作人員主動詢問康煜銘求職情況，詳細(xì)了解其教育背景、技能資質(zhì)、工作經(jīng)歷、薪資期望、通勤半徑及家庭照料需求等核心信息，互加微信建立長效聯(lián)系，并邀請其前往淺水灣社區(qū)就業(yè)之家進(jìn)一步對接服務(wù)。

溫馨接待，標(biāo)簽化匯總信息。康煜銘到訪就業(yè)之家后，工作人員以拉家常的溫馨方式再次細(xì)化核實(shí)其情況，按照“網(wǎng)格化摸排，標(biāo)簽化匯總”工作要求，將其“機(jī)電專業(yè)背景、持有電工證、需就近就業(yè)、兼顧家庭”等關(guān)鍵信息分類標(biāo)注，建立個人求職檔案，為精準(zhǔn)匹配崗位奠定基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)匹配，多維度推薦崗位。基于康煜銘的技能資質(zhì)和核心需求，工作人員篩選出多個適配崗位，逐一分析各崗位的工作內(nèi)容、薪資待遇、發(fā)展前景及通勤距離，重點(diǎn)推薦了與其中電專業(yè)對口、需電工證且工作穩(wěn)定的中央儲備糧泰和直屬庫有限公司水電工崗位，并第一時間與企業(yè)對接，詳細(xì)推介康煜銘的優(yōu)勢條件，協(xié)調(diào)確定面試時間。

全鏈支持，助力成功入職。針對面試環(huán)節(jié)，工作人員為康煜銘開展模擬面試指導(dǎo)，幫助其梳理個人優(yōu)勢，掌握面試技巧，提升求職信心；同時，主動向其推送中式面點(diǎn)師、電子商務(wù)師等免費(fèi)技能培訓(xùn)信息，助力其拓寬技能邊界，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。

延伸服務(wù)，筑牢安心根基。依托“家門口”就業(yè)服務(wù)圈，向康煜銘介紹就業(yè)之家配套的“家政服務(wù)超市”“就業(yè)之家微信小程序”等服務(wù)資源，方便其后續(xù)靈活獲取就業(yè)信息；同時，引導(dǎo)其了解旁邊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，告知其休息場所、暖心食堂、手工活外發(fā)區(qū)等配套服務(wù)，切實(shí)解決其求職及工作期間的后顧之憂。

三、幫扶成效：就業(yè)顧家雙贏 示范效應(yīng)凸顯

成功實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。2025年9月10日，康煜銘成功入職中央儲備糧泰和直屬庫有限公司，擔(dān)任水電工一職，崗位與其中電專業(yè)高度匹配，充分發(fā)揮其電工技能優(yōu)勢。目前其月薪資4500元，企業(yè)繳納社保，且實(shí)行雙休制度，完全滿足其“薪資達(dá)標(biāo)、離家近、能照料家庭”的核心需求。

職業(yè)發(fā)展信心提升。就業(yè)之家的精準(zhǔn)幫扶與技能培訓(xùn)資源推送，讓康煜銘打破了“技能單一、發(fā)展受限”的顧慮，明確了職業(yè)發(fā)展方向，增強(qiáng)了在本地長期就業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展的信心。

民生保障成效顯著。通過幫扶，康煜銘實(shí)現(xiàn)了“掙錢顧家兩不誤”，有效解決了爺爺奶奶的照料問題，緩解了家庭負(fù)擔(dān)，切實(shí)提升了家庭幸福感與獲得感。

示范效應(yīng)初步顯現(xiàn)。康煜銘的成功案例充分展現(xiàn)了泰和縣“5+2就業(yè)之家”“城區(qū)15分鐘、農(nóng)村15公里”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的實(shí)效，為其他返鄉(xiāng)求職者樹立了榜樣，也進(jìn)一步提升了就業(yè)之家的公信力與影響力，推動更多返鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)家門口穩(wěn)定就業(yè)。

（泰和縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心  趙強(qiáng)）