“本來是奔著梅花這個廠子來的，沒想到現(xiàn)場還有不少跟我專業(yè)對口的崗位。”1月10日，在通遼市金葉廣場舉辦的專場招聘會上，求職者王忠霄手捧多份簡歷，開心地分享道，“和幾家企業(yè)的HR交流下來，收獲特別大，不僅了解到怎么完善簡歷，連就業(yè)方向也得到很多中肯的建議。”

這場以“就業(yè)援助暖民心、精準幫扶促就業(yè)”為主題的招聘會，更像是一次“量體裁衣”式的精準匹配。它打破了傳統(tǒng)“擺攤等人”的模式，將服務做在了前面。“我們改變了‘等人上門’的思路，目標是讓企業(yè)招到想要的人，讓求職者找到適合的崗，避免‘大海撈針’。”通遼市人社就業(yè)部門相關負責人介紹。活動前夕，通遼市人社就業(yè)部門便聯(lián)動殘聯(lián)、退役軍人事務局等單位，深入摸排重點群體的就業(yè)意愿，同時精準對接企業(yè)用工缺口，形成“求職需求”與“崗位供給”雙清單。

招聘現(xiàn)場，69家企業(yè)帶來了2322個精選崗位。特別設置的助殘崗位專區(qū)、退役軍人崗位專區(qū)等定制化區(qū)域，讓不同群體能快速找到適合自己的就業(yè)機會。“我們針對退役軍人有專門政策，”北京云尚航空服務有限公司的招聘負責人托婭介紹，“比如空中安全員崗位，通常要求本科，但對退役軍人，高中學歷即可，年齡上限也從24歲放寬到28歲。”這份實實在在的貼心優(yōu)惠，得到了不少退役軍人的關注。

招聘會當天，“直播帶崗”線上通道同步開啟，無法到場的求職者可突破時空限制，實現(xiàn)“云端”選崗、實時互動。

精準服務，不止于匹配一個崗位。如何讓求職者“穩(wěn)得住”“發(fā)展好”，是更深的考量。政策咨詢臺前，通遼市人社就業(yè)部門工作人員正結(jié)合求職者的具體條件，一一為大家“拆解”技能培訓、就業(yè)補貼等“政策包”。

據(jù)初步統(tǒng)計，活動當天共吸引780余名求職者入場，線上招聘會收獲點擊量超5000人次，“通遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)”抖音直播吸引5300人次在線觀看，線上線下達成初步就業(yè)意向280余人次。

“后續(xù)招聘計劃我們已通過‘通遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)’公眾號發(fā)布，歡迎求職者持續(xù)關注、按需參與。”通遼市人社就業(yè)部門相關負責人表示。（王虹燃、胡雨童、張語格）