江蘇省淮安市淮陰區(qū)人力資源和社會保障局以提升就業(yè)能力、服務區(qū)域發(fā)展為主線，扎實推進職業(yè)培訓工作。全年共組織補貼性培訓4628人次，完成年度目標（4500人次）的102.84%，超額完成任務，實現(xiàn)了培訓規(guī)模與質量的同步提升。

在農村地區(qū)，淮陰區(qū)緊貼市場需求，聚焦家政服務等領域緊缺崗位，開設月嫂、護工等專業(yè)化培訓項目。培訓內容覆蓋基礎照護技能與延伸服務能力，并融入線上服務新趨勢。參訓勞動者就業(yè)穩(wěn)定性顯著增強，有效緩解了養(yǎng)老、育幼等服務的供給壓力。

面向城鎮(zhèn)勞動者，全區(qū)重點加強創(chuàng)業(yè)能力培育與電商職業(yè)技能提升。創(chuàng)業(yè)培訓提供系統(tǒng)化課程與“一對一”實踐指導；電商培訓圍繞直播銷售、平臺運營等實用技能展開，有力推動本地特色產品推廣與就業(yè)崗位拓展。

為確保培訓實效，淮陰區(qū)構建“需求調研—教學實施—考核評價—持續(xù)改進”的全流程質量管理機制，采用“集中面授+線上學習+上門送教”的靈活培訓模式。依托“云眸工程”強化教學過程督導，結合多維度評估動態(tài)優(yōu)化課程設置。政策宣傳方面，組織專人開展精準解讀，全年落實培訓補貼400.97萬元，并通過就業(yè)對接平臺促進培訓成果快速轉化為實際就業(yè)。

下一步，淮陰區(qū)將繼續(xù)完善培訓體系，拓展培訓內容，創(chuàng)新服務模式，進一步擴大覆蓋范圍、提升培訓實效，為城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)發(fā)展注入持續(xù)動力，為區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。(徐娜娜)