12月15日，豐城市捷和電機（江西）有限公司生產(chǎn)車間，一派熱火朝天景象。機械臂精準抓取零部件，工人嫻熟地組裝、檢測電機，流水線盡頭的成品箱碼放得整整齊齊，電子屏上的生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時跳動、不斷刷新。這條今年9月新投用的生產(chǎn)線，正以滿負荷狀態(tài)高效運轉(zhuǎn)。

“要是沒招到足夠的工人，這條線根本開不起來。”招聘經(jīng)理曾惠琴說。原來，企業(yè)此前擴產(chǎn)時，急需大批機械電機領域?qū)I(yè)人才，就在企業(yè)四處招人卻收效甚微時，豐城市人力資源和社會保障局的企業(yè)服務專員主動上門，拿著定制的用工需求表詳細記錄崗位要求，沒多久就為企業(yè)招來了5名機械電機高端人才和400余名一線操作工，及時填補了企業(yè)的用工缺口。這是豐城市以“點單式”服務破解就業(yè)供需矛盾的縮影。

今年以來，面對企業(yè)缺工突出、招聘渠道單一、重點人群就業(yè)難等問題，豐城市人力資源和社會保障局創(chuàng)新推出企業(yè)填單、群眾接單、部門買單的“點單式”服務，讓就業(yè)服務從廣撒網(wǎng)變?yōu)榫珳实喂唷?/p>

企業(yè)填單是摸清用工需求底數(shù)的第一步。“我們專門建立企業(yè)用工需求動態(tài)數(shù)據(jù)庫，從鞋服箱包、機械電機等重點產(chǎn)業(yè)中，篩選出行業(yè)代表性強、就業(yè)容量大、用工影響力廣的企業(yè)作為監(jiān)測樣本。”豐城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心負責人熊威說，他們組建了一支專業(yè)的企業(yè)服務專員隊伍，不僅為企業(yè)提供全天候服務，還為每家重點企業(yè)建立“一企一單、一企一檔”的缺工臺賬，截至目前，已為全市82家企業(yè)梳理詳細用工清單，累計幫助企業(yè)解決用工8960人。

群眾接單則是為求職者搭建精準對接的就業(yè)橋梁。豐城市構建部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級就業(yè)監(jiān)測機制，工作人員逐戶走訪摸排失業(yè)人員情況，將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的人員，尤其是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體，列入重點幫扶清單，根據(jù)每個人的情況量身定制就業(yè)創(chuàng)業(yè)方案。當?shù)剡€搭建線上線下聯(lián)動的用工服務平臺：線上通過豐城市就業(yè)之家微信公眾號、豐城就業(yè)網(wǎng)持續(xù)更新崗位信息；線下依托村（社區(qū)）服務網(wǎng)絡，把招聘信息送到群眾身邊。今年以來，該市已累計發(fā)布崗位信息4.62萬個，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料8.65萬份。

南昌理工學院會計學專業(yè)的劉洋畢業(yè)后一直沒找到合適工作，她抱著試試看的心態(tài)向豐城市就業(yè)之家求助。工作人員深入了解她的專業(yè)特長、求職訴求后，推薦了豐城市人才發(fā)展有限公司的見習崗位，還全程協(xié)助對接溝通。11月，劉洋順利入職，實現(xiàn)專業(yè)與崗位精準匹配。“工作人員不僅給我講了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，還幫我找對口崗位，后續(xù)還有技能培訓，特別貼心。”劉洋說。

部門買單則用全方位服務穩(wěn)住了用工基本盤。針對不同行業(yè)的招聘特點和不同人群的求職需求，豐城市人力資源和社會保障局精準策劃專場招聘會、直播送崗等多樣化招聘活動，讓企業(yè)和求職者實現(xiàn)高效對接。同時，積極落實穩(wěn)就業(yè)政策，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，通過大數(shù)據(jù)篩選符合條件的企業(yè)，主動推送補貼政策、講解辦理流程，確保政策紅利精準落地。今年以來，該市已舉辦2025年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場直播帶崗等特色招聘活動82場，服務企業(yè)1.08萬余家次，達成就業(yè)意向3.26萬余人次。（記者 侯藝松）