2025年，南方電網(wǎng)廣西南寧武鳴供電局深入貫徹廣西電網(wǎng)公司、南寧供電局黨委人才強(qiáng)企建設(shè)部署，全面落實(shí)“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃，搭建人才發(fā)展平臺(tái)，堅(jiān)持“資源整合、專業(yè)聯(lián)合、平臺(tái)共建、成果共享”理念，將人才培育與企業(yè)發(fā)展深度融合，通過強(qiáng)化思想引領(lǐng)、創(chuàng)新培育舉措、釋放人才活力，為電網(wǎng)建設(shè)、供電服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等全局工作注入強(qiáng)勁動(dòng)力，以堅(jiān)實(shí)人才支撐助力一流企業(yè)創(chuàng)建。

思想引航：錨定人才戰(zhàn)略 凝聚發(fā)展共識(shí)

南寧武鳴供電局始終把人才培育工作擺在戰(zhàn)略全局的核心位置，以高度的思想筑牢人才強(qiáng)企根基。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行“管業(yè)務(wù)必須管人才”原則，成立人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和管理組織機(jī)構(gòu)，研究制定《2025年人才發(fā)展平臺(tái)行動(dòng)計(jì)劃》，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)與路徑，將人才工作成效納入全局重點(diǎn)工作考核，確保與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)與思想武裝，建立人才隊(duì)伍學(xué)習(xí)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，每月開展理論集中學(xué)習(xí)，全年開展“我為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力獻(xiàn)一策”等主題研討活動(dòng)，邀請(qǐng)行業(yè)專家開展數(shù)字化應(yīng)用、創(chuàng)新創(chuàng)效專題講座，將唯真唯實(shí)的作風(fēng)與創(chuàng)新意識(shí)融入人才培養(yǎng)全過程，凝聚“人才是第一資源”的發(fā)展共識(shí)。

行動(dòng)筑基：創(chuàng)新培育模式 搭建成長(zhǎng)平臺(tái)

圍繞“強(qiáng)引領(lǐng)、暢通道、搭平臺(tái)、增活力”舉措，南寧武鳴供電局構(gòu)建多維度人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)走深走實(shí)。在平臺(tái)搭建上，6月完成標(biāo)營(yíng)辦公樓創(chuàng)新工作室軟硬件配置，整合勞模工作室、“潘伯陽”工作室、青年創(chuàng)新工作室“三大載體”，配備專業(yè)設(shè)備與文獻(xiàn)資源，為人才創(chuàng)新實(shí)踐提供堅(jiān)實(shí)陣地。在激勵(lì)保障上，健全技能人才激勵(lì)機(jī)制，表揚(yáng)先進(jìn)個(gè)人45人次；暢通“新八級(jí)工”職業(yè)晉升通道，全年新增技師39人、高級(jí)工9人；擇優(yōu)推薦1人為南網(wǎng)勞模候選人、2人參加“南寧工匠”評(píng)選，以正向激勵(lì)激活技能人才成長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力。

實(shí)施“技能強(qiáng)企”行動(dòng)，全年舉辦安全督查、配電線路運(yùn)維等4項(xiàng)技能競(jìng)賽及“安康杯”等7項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，170人次參與競(jìng)賽、55人次參加賽前集訓(xùn)；通過“師帶徒”簽訂17對(duì)成長(zhǎng)協(xié)議，組織67人次參與上級(jí)實(shí)操培訓(xùn)，開展專家、技師申報(bào)全流程指導(dǎo)，全年新增技術(shù)技能專家6名、技師39名。創(chuàng)新“揭榜掛帥”與“項(xiàng)目制”相結(jié)合的培養(yǎng)模式，發(fā)布3項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)榜單及6項(xiàng)黨建營(yíng)銷類項(xiàng)目，完成112項(xiàng)“人才+項(xiàng)目”攻堅(jiān)課題，同步建立項(xiàng)目制、導(dǎo)師制、聯(lián)系制、共享制、容錯(cuò)制等五項(xiàng)機(jī)制，形成“培育-實(shí)踐-成長(zhǎng)”閉環(huán)。

聚焦青年人才培育，打造“青年夜校”培養(yǎng)陣地，推薦2名優(yōu)秀團(tuán)員青年參加廣西電網(wǎng)公司“青馬工程”學(xué)員選拔，組織青年參與學(xué)習(xí)實(shí)踐89人次；組建數(shù)字化賦能青年突擊隊(duì)和10人應(yīng)急青年突擊隊(duì)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉本領(lǐng)。

成效彰顯：人才賦能發(fā)展 服務(wù)全局大局

人才隊(duì)伍的壯大為企業(yè)發(fā)展注入澎湃動(dòng)能，南寧武鳴供電局在電網(wǎng)建設(shè)、供電服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域成效顯著，預(yù)測(cè)綜合標(biāo)桿一流水平指數(shù)達(dá)78分，同比提升4分。

電網(wǎng)建設(shè)提質(zhì)增效，依托人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)武鳴區(qū)首座220千伏懷安智能站、全國(guó)首個(gè)大容量鈉離子儲(chǔ)能電站擴(kuò)容工程順利投運(yùn)，完成6條10千伏出線電纜“織網(wǎng)”任務(wù)；實(shí)施線路設(shè)備隱患治理2235處，清理樹障11.21萬棵，“雙高”線路樹障清理率100%，外破故障次數(shù)同比下降42%，中壓線路故障次數(shù)及中、低壓客戶平均停電時(shí)間同比分別下降38%、36%和30%，電網(wǎng)可靠性創(chuàng)歷年最佳。

供電服務(wù)提檔升級(jí)，推行“雙首席”服務(wù)機(jī)制，解決重大客戶用電訴求45項(xiàng)，服務(wù)23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)，提前11天在開學(xué)前完成廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院武鳴校區(qū)接火送電；落實(shí)“三零”“三省”服務(wù)，節(jié)省辦電時(shí)間超50%，降低客戶成本約243萬元，新建小區(qū)率先實(shí)現(xiàn)100%資產(chǎn)接收。針對(duì)東盟經(jīng)開區(qū)企業(yè)“閃停”問題，創(chuàng)新武鳴“源-網(wǎng)-荷”電壓暫降治理模式，8月以來實(shí)現(xiàn)零閃停；完成800戶分布式光伏并網(wǎng)，并網(wǎng)規(guī)模南寧網(wǎng)區(qū)第一，創(chuàng)新光伏結(jié)算模式使效率提升33%，光伏類投訴“零”起。

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場(chǎng)，技術(shù)人才深入田間地頭，優(yōu)化農(nóng)網(wǎng)線路布局，治理農(nóng)村低電壓?jiǎn)栴}，保障特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電；依托“青年講堂”開展電力服務(wù)下鄉(xiāng)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村用電“明白人”，助力農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以穩(wěn)定可靠的電力供應(yīng)為鄉(xiāng)村振興注入“光明動(dòng)力”。

目前，南寧武鳴供電局已建成一支擁有69名內(nèi)訓(xùn)師、227名工程師、358名高技能人才的骨干隊(duì)伍，高技能人才占比達(dá)93.96%。1名員工被授予全國(guó)“電力行業(yè)優(yōu)秀技能選手”，5名青年獲廣西電網(wǎng)公司“青年崗位能手”，多項(xiàng)創(chuàng)新成果獲省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。下一步，該局將持續(xù)深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，讓人才活力充分涌流，為武鳴區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的電力保障。（李燕華）