為提升勞動者就業(yè)技能，江西新余市渝水區(qū)就業(yè)之家大力推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”“三位一體”的培訓(xùn)模式，為勞動者鋪就技能就業(yè)、技能增收之路。截止到7月底，全區(qū)開展各類技能培訓(xùn)79期，培訓(xùn)結(jié)業(yè)2823人，其中就業(yè)技能培訓(xùn)1883人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)927人，企業(yè)崗位技能培訓(xùn)13人。

“我之前在外地工作，返鄉(xiāng)后我參加了新余市渝水區(qū)就業(yè)之家舉辦的焊工免費(fèi)技能培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后就順利找到了一份滿意工作，感謝政府提供的免費(fèi)技能培訓(xùn)服務(wù)。”雙鳳樓社區(qū)居民劉先生說。

為精準(zhǔn)對接勞動者培訓(xùn)意愿，新余市渝水區(qū)就業(yè)之家以市場需求為導(dǎo)向，深入調(diào)研企業(yè)崗位需求，通過與各大企業(yè)建立緊密合作關(guān)系，掌握一手用工信息，梳理出如鋰電產(chǎn)業(yè)中的鋰電解工、電池制造工，以及傳統(tǒng)制造業(yè)里的電工、焊工等緊缺工種。針對這些需求，量身定制培訓(xùn)課程，使培訓(xùn)內(nèi)容與崗位實(shí)際需求高度契合，確保勞動者所學(xué)即所用，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的無縫對接。

“技能培訓(xùn)是提升勞動者就業(yè)競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們采取企業(yè)下單，勞動者點(diǎn)單，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接單，政府買單的'四單模式'，強(qiáng)化技能培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)”。新余市渝水區(qū)就業(yè)之家相關(guān)負(fù)責(zé)人說。為開展好技能培訓(xùn)，新余市渝水區(qū)就業(yè)之家整合各類優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，依托職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、高技能人才培訓(xùn)基地等，邀請行業(yè)專家、技術(shù)能手授課，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式，讓學(xué)員在掌握專業(yè)知識的同時，為成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)賦能。

在就業(yè)服務(wù)方面，新余市渝水區(qū)就業(yè)之家全方位發(fā)力。在招聘會現(xiàn)場設(shè)立培訓(xùn)登記區(qū)，為有培訓(xùn)需求的勞動者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供面對面溝通的橋梁，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)招聘和技能培訓(xùn)閉環(huán)就業(yè)服務(wù)；利用線上平臺，及時推送招聘資訊，打破時間和空間限制，讓勞動者隨時隨地獲取就業(yè)機(jī)會；安排專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)人員，為勞動者提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等全方位服務(wù)，幫助他們順利就業(yè)。

接下來，新余市渝水區(qū)就業(yè)之家將持續(xù)完善“三位一體”培訓(xùn)模式，不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，提升培訓(xùn)質(zhì)量，讓更多勞動者“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

（江西省新余市渝水區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心  鄒三根）