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黑龍江齊齊哈爾:龍沙區(qū)多元賦能強(qiáng)培育 精準(zhǔn)施策育英才

2025.08.08

黑龍江省齊齊哈爾市龍沙區(qū)錨定人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,聚焦黨政、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、社會(huì)工作人才等六大類(lèi)人才,通過(guò)精準(zhǔn)培育、產(chǎn)教融合、政策護(hù)航,為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

精準(zhǔn)分類(lèi)施策,定制專(zhuān)屬培育方案。立足人才成長(zhǎng)需求,構(gòu)建全域覆蓋、靶向培育體系。圍繞六大類(lèi)人才,持續(xù)深入實(shí)施“青藍(lán)工程”,開(kāi)展動(dòng)態(tài)調(diào)研,為差異化培育提供數(shù)據(jù)支撐。創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域人才培育模式。針對(duì)黨政人才,開(kāi)設(shè)政策解讀、危機(jī)應(yīng)對(duì)等專(zhuān)題課程,采用案例研討、跨部門(mén)培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化綜合管理能力;聯(lián)合企業(yè)、高校、科研院所等資源,近三年舉辦政商沙龍20余場(chǎng)、搭建“產(chǎn)學(xué)研用”一體化平臺(tái),推動(dòng)企業(yè)解決技術(shù)難題30余項(xiàng)。夯實(shí)特色人才培育生態(tài)。累計(jì)培養(yǎng)社區(qū)工作者300余人次;聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村電商培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才,受益50余人。

創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建,深化產(chǎn)教融合實(shí)踐。以政校企協(xié)同、學(xué)用賽貫通為路徑,打造人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合新范式。與齊齊哈爾大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院等高校建立長(zhǎng)期合作,共建人工智能、醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)基地,開(kāi)展“訂單式”人才培養(yǎng),輸送“適崗即用”技能人才超100名。聚焦不同領(lǐng)域人才成長(zhǎng)需求,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培育行動(dòng)。組織轄區(qū)8個(gè)重點(diǎn)企業(yè)參與市委人才辦舉辦的“齊育講堂”培訓(xùn),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和技能人才素質(zhì)能力。突破傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,構(gòu)建多元化育才矩陣。舉辦為期一個(gè)月的年輕干部培訓(xùn)班,融合理論教育、讀書(shū)分享會(huì)、換崗交流、紅色教育實(shí)踐(參觀江橋紀(jì)念館)、軍事訓(xùn)練等多維度學(xué)習(xí)模塊,強(qiáng)化干部綜合素養(yǎng)。

多維護(hù)航產(chǎn)業(yè),構(gòu)筑人才集聚高地,積極落實(shí)省、市、區(qū)的惠才政策,推出“技能提升”與“人才引育”雙軌激勵(lì)政策。對(duì)企業(yè)引進(jìn)并具有培養(yǎng)價(jià)值的博士、碩士、本科生給予生活補(bǔ)貼。目前,已為重點(diǎn)龍頭企業(yè)的62名高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼76.8萬(wàn)元,切實(shí)提升人才工作熱情。同時(shí),通過(guò)“政策宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),確保人才政策精準(zhǔn)觸達(dá),基地建設(shè)及時(shí)申報(bào)。截至目前,已為符合條件的128名人才申報(bào)市級(jí)高層次人才評(píng)審。通用技術(shù)二機(jī)床獲得人社部頒發(fā)的“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”證書(shū)。

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齊哈爾市龍沙區(qū)錨定人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,聚焦黨政、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、社會(huì)工作人才等六大類(lèi)人才,通過(guò)精準(zhǔn)培育、產(chǎn)教融合、政策護(hù)航,為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。 精準(zhǔn)分類(lèi)施策,定制專(zhuān)屬培育方案。立足人才成長(zhǎng)需求,構(gòu)建全域覆蓋、靶向培育體系。圍繞六大類(lèi)人才,持續(xù)深入實(shí)施“青藍(lán)工程”,開(kāi)展動(dòng)態(tài)調(diào)研,為差異化培育提供數(shù)據(jù)支撐。創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域人才培育模式。針對(duì)黨政人才,開(kāi)設(shè)政策解讀、危機(jī)應(yīng)對(duì)等專(zhuān)題課程,采用案例研討、跨部門(mén)培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化綜合管理能力;聯(lián)合企業(yè)、高校、科研院所等資源,近三年舉辦政商沙龍20余場(chǎng)、搭建“產(chǎn)學(xué)研用”一體化平臺(tái),推動(dòng)企業(yè)解決技術(shù)難題30余項(xiàng)。
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