近日，陜西省人力資源和社會保障廳、民政廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，開展養(yǎng)老護理員、老年人能力評估師、健康照護師職業(yè)培訓(xùn)，每年政府補貼性培訓(xùn)2萬人次，加強全省養(yǎng)老服務(wù)技能人才隊伍建設(shè)。

據(jù)了解，培訓(xùn)對象為所有有意愿從事養(yǎng)老服務(wù)工作的勞動者，重點是陜西境內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)、居家養(yǎng)老服務(wù)組織、家政服務(wù)業(yè)、物業(yè)服務(wù)公司、旅居養(yǎng)老機構(gòu)等從事養(yǎng)老服務(wù)的人員；陜西省高校醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)類院校和開設(shè)有養(yǎng)老服務(wù)管理、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理院校的畢業(yè)年度學(xué)生。

據(jù)悉，陜西將成立養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域?qū)＜椅瘑T會，參與制定人才培養(yǎng)計劃、課程體系建設(shè)等，推動培養(yǎng)更多適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才。

通知要求，引導(dǎo)技工院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，對納入工學(xué)一體化建設(shè)的，給予相應(yīng)資金支持。鼓勵養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)在技工院校開設(shè)訂單班、定向班、冠名班，大力推行企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)，加大養(yǎng)老服務(wù)技能人才供給。

通知明確，政府補貼性培訓(xùn)實行差異化補貼標準。對就業(yè)重點群體培訓(xùn)，補貼以培訓(xùn)班次為單位，按培訓(xùn)后3個月內(nèi)該班次學(xué)員就業(yè)率分檔核算確定。對企業(yè)職工培訓(xùn)，企業(yè)按規(guī)定組織所屬職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得中級工、高級工相應(yīng)證書的，分別按每人每年5000元、7000元的標準，對企業(yè)給予補貼；對參加技師培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得技師、高級技師相應(yīng)證書的，分別按每人4000元、5000元的標準，對培訓(xùn)機構(gòu)給予補貼；崗前培訓(xùn)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）給予對應(yīng)補貼。