隨著延遲退休政策深入實(shí)施，靈活就業(yè)人員因繳費(fèi)周期延長(zhǎng)、收入波動(dòng)等因素導(dǎo)致的脫保、斷保問(wèn)題逐漸凸顯。安徽省黃山市休寧縣人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)破題，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的服務(wù)、精準(zhǔn)定位的引導(dǎo)、形式多樣的宣傳，積極探索靈活就業(yè)人員續(xù)保新新路徑，推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)工作提質(zhì)增效。2025年1-5月靈活就業(yè)人員新增參保人數(shù)280人，斷保率呈現(xiàn)持續(xù)下降狀態(tài)。

去年以來(lái)，休寧縣人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)局組建工作專班，設(shè)立漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策咨詢專窗，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員持續(xù)關(guān)注延退政策，以免政策誤讀誤解，不要跟風(fēng)辦理停保。大力推廣靈活就業(yè)人員使用法定退休年齡計(jì)算器、參保繳費(fèi)測(cè)算和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇測(cè)算等線上模擬系統(tǒng)，生成“法定退休年齡”“最低繳費(fèi)年限”及“退休養(yǎng)老金”三維可視化報(bào)告，智慧預(yù)警前置，打消政策顧慮，破解“政策誤讀斷保”難題。

面對(duì)靈活就業(yè)人員參保續(xù)保的復(fù)雜難題，特別是針對(duì)因各種原因?qū)е隆懊摫！薄皵啾！钡撵`活就業(yè)人員，采用“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，精準(zhǔn)識(shí)別，個(gè)性化動(dòng)員”的模式，通過(guò)開展社會(huì)保險(xiǎn)“數(shù)據(jù)找人”活動(dòng)，對(duì)近5年的靈活就業(yè)人員參保數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析，精準(zhǔn)鎖定“脫保”“斷保”人員名單，依托基層社區(qū)e治理平臺(tái)，根據(jù)個(gè)人就業(yè)狀態(tài)、收入狀況、參保歷史等情況，制定個(gè)性化的續(xù)保指導(dǎo)方案，組織基層社區(qū)網(wǎng)格員通過(guò)電話溝通、短信提醒、上門走訪等多種方式，逐一進(jìn)行政策解讀與續(xù)保動(dòng)員，有效提升了養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作的精準(zhǔn)度與覆蓋面。

“我下崗后工作一直不穩(wěn)定，現(xiàn)在從事個(gè)體，養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳了好多年，沒(méi)想到社區(qū)的工作人員主動(dòng)聯(lián)系了我，詳細(xì)解釋了續(xù)保的好處，還幫我辦好了續(xù)保手續(xù)，服務(wù)太周到了！”在海陽(yáng)鎮(zhèn)東湖社區(qū)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的張先生感慨地說(shuō)。

積極打造“社保政策解讀”專業(yè)團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持“精準(zhǔn)識(shí)別+上門動(dòng)員”服務(wù)模式，為靈活就業(yè)人員提供一對(duì)一的政策咨詢與個(gè)性化參保方案設(shè)計(jì)服務(wù)。專業(yè)團(tuán)隊(duì)由具備豐富經(jīng)驗(yàn)的社保工作人員與志愿者組成，堅(jiān)持深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和超市，面對(duì)面了解靈活就業(yè)人員的實(shí)際需求與困惑，結(jié)合其就業(yè)特點(diǎn)、收入水平、家庭狀況等因素，量身定制參保方案，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯中的社保費(fèi)繳納路徑，有效提高了靈活就業(yè)人員的參保意識(shí)與積極性。

此外，休寧縣人社局還將就業(yè)、養(yǎng)老、勞動(dòng)維權(quán)等人社業(yè)務(wù)進(jìn)行深度融合，將靈活就業(yè)人員的續(xù)保工作與創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等精準(zhǔn)幫扶政策有機(jī)結(jié)合，形成了全方位、多層次、立體化的服務(wù)體系。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)意愿或技能提升需求的靈活就業(yè)人員，提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼等一系列政策措施，有效提升了靈活就業(yè)人員的就業(yè)質(zhì)量與收入水平，為持續(xù)參保提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與制度保障。

休寧縣人社局以群眾需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化經(jīng)辦流程，探索出一條“線上+線下”融合，精準(zhǔn)高效的靈活就業(yè)人員續(xù)保服務(wù)新路徑，進(jìn)一步提升靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)參保續(xù)保便利度，解決傳統(tǒng)服務(wù)模式中存在的“繳費(fèi)難”“流程繁”“知曉率低”等問(wèn)題，切實(shí)保障靈活就業(yè)群體社會(huì)保障權(quán)益。（程國(guó)興）