發(fā)展有所需，人社有所為。日前，防城港市人力資源和社會保障局會同住建、交通運輸?shù)刃袠I(yè)主管部門在全市組織開展保障農民工工資支付“開工第一課”宣傳培訓活動，為各在建工程項目提供“安薪上崗”培訓服務。

干字當頭，為項目建設提供治欠保障。印發(fā)開展工程建設領域“開工第一課”服務活動通知，由市本級、各縣（市、區(qū)）有關部門組成聯(lián)合授課服務團隊深入項目一線，以全市在建工程項目為重點，通過線上、線下相結合等多種形式，大力開展“開工第一課”活動。據(jù)統(tǒng)計，全市共開展培訓授課86場次，派出培訓宣講員50人次，培訓企業(yè)124家，培訓農民工500多人次，發(fā)放相關宣傳資料3000多份。

為企解憂，推動工程項目高質量建設。防城港市人力資源和社會保障局全面加強監(jiān)督檢查，督促各建筑企業(yè)落實“一金七制度”，推動建筑行業(yè)從“粗放分包”向“精準管理”轉變，從“現(xiàn)金發(fā)放”向“銀行代發(fā)”轉變，積極構建規(guī)范的市場秩序。“開工第一課”通過強化勞動合同簽訂、農民工工資保證金繳存有關政策、建筑企業(yè)落實按月?lián)芨度斯べM、按月審核農民工工資、分賬管理制度、實名管理制度、銀行代發(fā)工資制度、工傷保險政策等9項重點內容的培訓，全力推動“保障農民工工資權益+保障項目順利建設投產”兩項工作“雙軌”同步推進、同步發(fā)力，為項目規(guī)范化建設提供治欠保障。

專場授課，獲得建筑企業(yè)一致好評。為全力保障重點項目建設，防城港市人力資源和社會保障局主動深入廣西鋼鐵集團、白龍核電、中絲路以及南寧師范大學師園學院防城港校區(qū)等重大工程項目，開展專場培訓，實現(xiàn)在建重大項目培訓全覆蓋。在培訓現(xiàn)場中，授課團隊專門就“桂薪寶”和“桂建通”系統(tǒng)線上發(fā)薪人數(shù)和考勤人數(shù)不一致等各方面共性問題進行深入的分析、講解和指導，切實為建筑企業(yè)做好日常監(jiān)督管理提供解決思路和方案。會同市住建局、市供電局分別集中開展“建筑領域”、“電力領域”兩個專場培訓，實現(xiàn)對全市重點領域在建工程項目企業(yè)培訓全覆蓋，獲得各建筑企業(yè)一致好評。

聽得懂看得明，農民工朋友權益有保障。針對農民工群體，防城港市人力資源和社會保障局制作了“開工第一課工人篇”短視頻課程，通過通俗易懂的語言告知農民工朋友了解“三應當三需知”即：應當簽訂勞動合同、應當進行實名制登記、應當保管工資銀行卡、需知工資誰發(fā)放、需知考勤準確否、需知工資發(fā)放否。讓農民工朋友聽得懂，知道如何保障自身的合法權益，極大地提高農民工的幸福感、認同感、獲得感。

據(jù)統(tǒng)計，今年一季度，防城港市通過“桂薪寶”系統(tǒng)線上發(fā)薪2.6萬人次，發(fā)放農民工工資1.88億元。