為切實(shí)維護(hù)好勞動者合法權(quán)益，甘肅省蘭州市榆中縣人社局以“嚴(yán)抓細(xì)管”為導(dǎo)向，以“源頭治理”為抓手，全面構(gòu)建治理欠薪問題防控體系，筑牢根治欠薪的“防火墻”，為勞動者撐起“安薪傘”。

制度先行，織密用工“責(zé)任網(wǎng)”。堅(jiān)持制度引領(lǐng)，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》《進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付若干措施》不斷擰緊“部門聯(lián)動、屬地管理、企業(yè)主責(zé)”的責(zé)任鏈條。通過實(shí)施工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾怼⒐べY專用賬戶、總包代發(fā)工資、工資保證金等制度，確保工資支付全流程規(guī)范。同時，推行“分賬制”管理模式，將工程款與人工費(fèi)用分賬管理，從源頭上杜絕資金挪用風(fēng)險(xiǎn)，讓勞動者“錢袋子”安全無憂。

科技賦能，織就智慧“監(jiān)管網(wǎng)”。充分發(fā)揮甘肅省農(nóng)民工工資支付管理服務(wù)平臺智慧監(jiān)控預(yù)警作用，通過監(jiān)測保障工資支付制度運(yùn)行情況，采取大數(shù)據(jù)分析方式，篩查欠薪隱患清單，做到提前預(yù)警、提前介入、提前化解。同時，提高全國根治欠薪線索反映平臺、甘肅省根治欠薪線索反映平臺接收線索排查辦理時效，優(yōu)先排查處理黃色、紅色預(yù)警線索，穩(wěn)步提升全國及甘肅省根治欠薪線索反映平臺線索辦結(jié)率。今年以來，監(jiān)督企業(yè)消除甘肅省農(nóng)民工工資支付管理服務(wù)平臺預(yù)警100余條，全國及甘肅省根治欠薪線索反映平臺線索辦結(jié)率為100%。

分類監(jiān)管，織牢權(quán)益“保障網(wǎng)”。健全企業(yè)分級分類監(jiān)管機(jī)制，實(shí)行差異化監(jiān)管，對落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度較好的用人單位，實(shí)行備案管理。對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的企業(yè)進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)關(guān)注，動態(tài)監(jiān)管，特別是對勞動用工不規(guī)范、未簽訂勞動合同、無故拖欠工資等問題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，防止問題復(fù)發(fā)，推動標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)，從源頭上杜絕欠薪案件發(fā)生。今年以來，現(xiàn)場糾正勞動合同違法條款40條，依法對8家違法企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。

下一步， 榆中縣人社局將始終以“零容忍”態(tài)度推進(jìn)根治欠薪行動，以更嚴(yán)的制度、更實(shí)的舉措、更優(yōu)的服務(wù)，筑牢治理欠薪問題“防火墻”，讓每一位勞動者體面勞動、干有所值，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（榆中縣人社局張翠華供稿）