為深入貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想，切實保障工傷職工合法權(quán)益，安徽省池州市人社局聚焦勞動能力鑒定規(guī)范化、透明化、便民化，創(chuàng)新打造“陽光鑒定”服務(wù)品牌，積極構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正的鑒定體系，讓勞動能力鑒定在陽光下運行，讓群眾在服務(wù)中受益。

強(qiáng)基礎(chǔ)。投入3.5萬元改建勞動能力鑒定場所，添置標(biāo)準(zhǔn)化勘驗鑒定設(shè)施。調(diào)整工傷勞動能力鑒定專家?guī)欤x聘臨床經(jīng)驗豐富、副高級以上職稱的醫(yī)療專家108位。

重管理。每批次鑒定專家人選均從專家?guī)祀S機(jī)抽取，落實紀(jì)檢人員現(xiàn)場監(jiān)督和專職人員全程監(jiān)督，現(xiàn)場鑒定過程錄音錄像，3名醫(yī)療鑒定專家獨立開展勘驗鑒定,共同形成書面鑒定意見。

建機(jī)制。首創(chuàng)勞動能力鑒定委員會委員“盲評”機(jī)制，每批次醫(yī)療鑒定專家意見收集后，隱去工傷職工信息，提交勞動能力鑒定委員會獨立評審、提出評審意見，提交勞動能力鑒定委員會形成最終鑒定結(jié)論。

優(yōu)服務(wù)。下放勞動能力鑒定業(yè)務(wù)受理層級，市、縣(區(qū))均可受理鑒定業(yè)務(wù)，對行動不便的工傷職工開展上門鑒定，減輕工傷職工往返提交材料負(fù)擔(dān)。今年以來，已完成勞動能力鑒定9批次，鑒定人數(shù)650人，上門鑒定6人次，未發(fā)生因鑒定結(jié)論造成信訪的情況，再次鑒定改變結(jié)論情況也大幅降低。