今年以來，甘肅省天水市深入貫徹黨中央、國務(wù)院，省委、省政府關(guān)于治理欠薪?jīng)Q策部署，將拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治作為群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治的重中之重來抓，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，建立“雙督促、雙摸排、雙交辦、雙懲戒”工作機(jī)制，確保治理欠薪責(zé)任落實(shí)、隱患排查、線索處置、警示震懾四到位，有效維護(hù)了農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，全市治理欠薪工作取得積極成效。

黨委政府“雙督促”，治欠責(zé)任落實(shí)到位。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次就治理欠薪工作安排部署，市政府先后5次召開專題會(huì)議，分析研判形勢，高位推動(dòng)落實(shí)。組織開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治，及時(shí)制定方案，細(xì)化任務(wù)措施，明確工作責(zé)任，成立“黨委+政府”雙組長工作專班，組建“紀(jì)檢+人社+行業(yè)”包抓督導(dǎo)組，及時(shí)召開專項(xiàng)整治推進(jìn)會(huì)，開展縣區(qū)政府、行業(yè)部門責(zé)任落實(shí)督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)治理欠薪工作責(zé)任。各級紀(jì)委監(jiān)委緊盯欠薪隱患處置，3次組織約談欠薪責(zé)任主體，行業(yè)主管、屬地政府多措并舉、合力推進(jìn)，妥善化解了一批欠薪隱患，有力維護(hù)農(nóng)民工務(wù)工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。同時(shí)，制定工作考核方案、重點(diǎn)指標(biāo)任務(wù)分解量化，建立“周調(diào)度、月提醒、季通報(bào)”工作調(diào)度推進(jìn)機(jī)制，信息化監(jiān)管、誠信體系建設(shè)、維權(quán)執(zhí)法效率等各項(xiàng)工作較上年大幅提升。

行業(yè)屬地“雙摸排”，欠薪隱患排查到位。組織開展在建工程項(xiàng)目工資支付情況排查摸底，各縣區(qū)、行業(yè)主管部門運(yùn)行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作方法，不間斷進(jìn)行管轄區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域“橫向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合”的拉網(wǎng)式排摸。通過日常巡查、專項(xiàng)檢查、政策宣講等方式，多部門聯(lián)合開展拖欠農(nóng)民工工資問題實(shí)地排查，共實(shí)地摸排工程建設(shè)項(xiàng)目361個(gè)，運(yùn)用信息化平臺線上排查374個(gè)，確保欠薪隱患摸底排查全覆蓋。同時(shí)，堅(jiān)持暢通渠道開門治欠，大范圍公布投訴舉報(bào)渠道，張貼勞動(dòng)保障維權(quán)“掃碼知”，組織開展欠薪集中接訪活動(dòng)，讓農(nóng)民工隨時(shí)隨地反映、就地就近維權(quán)。對摸排、接收的欠薪隱患問題迅速核實(shí)欠薪情況，建立問題臺賬，及時(shí)交辦化解，確保隱患問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。

核查線索“雙交辦”，欠薪問題處置到位。按照清存量、控增量、防變量的原則，分兩批次將排查、核實(shí)存在欠薪的59個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目向?qū)俚卣⑿袠I(yè)部門交辦，并分類動(dòng)態(tài)管理，靠實(shí)責(zé)任攻堅(jiān)。相關(guān)縣區(qū)、部門通過領(lǐng)導(dǎo)包案、提級辦理、掛牌督辦、行刑銜接等超常舉措，全力推進(jìn)欠薪問題集中化解，目前已徹底化解53個(gè)欠薪隱患，部分化解2個(gè)，督促存在欠薪隱患項(xiàng)目為4089名農(nóng)民工發(fā)放工資7224萬元。推行欠薪投訴首問責(zé)任、過程記錄、結(jié)果回訪等，全國、全省線上欠薪反映接收線索辦結(jié)持續(xù)動(dòng)態(tài)清零；堅(jiān)持快立、快查、快結(jié)，認(rèn)真做好欠薪案件立案查處，共查處投訴舉報(bào)欠薪案件291件，為2335名勞動(dòng)者追發(fā)工資4447萬元。

違法失信“雙懲戒”，治欠警示震懾到位。持續(xù)加大對重大違法拖欠農(nóng)民工工資行為社會(huì)公布、失信聯(lián)合懲戒力度，今年向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法行為五批次19起，將6家欠薪違法責(zé)任主體列入失信聯(lián)合懲戒名單，實(shí)行行業(yè)部門市場準(zhǔn)入限制。加強(qiáng)勞動(dòng)保障守法誠信體系建設(shè)，對全市10類534戶企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)工作。嚴(yán)厲打擊惡意欠薪犯罪行為，全市公安機(jī)關(guān)偵辦涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件6起，達(dá)到了警示一批、震懾一片的社會(huì)效果。充分運(yùn)用守法誠信評價(jià)、重大違法行為公布、失信聯(lián)合懲戒，建立用人單位分類管理制度，落實(shí)守信激勵(lì)失信懲戒措施，有力推動(dòng)形成企業(yè)自治、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督的工作格局，全方位形成“不愿欠”“不能欠”“不敢欠”的治欠氛圍。