為著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，切實做好2024年治理欠薪冬季行動工作，確保2025年“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資足額發(fā)放，祁門縣“四個強化”扎實做好2024年治理欠薪冬季行動。

強化法律宣傳。通過“線上+線下”相結(jié)合的方式將宣傳窗口前移，實現(xiàn)勞動系列法律宣傳全覆蓋。線上，公布舉報投訴電話及國家、省級根治欠薪反映線索平臺二維碼。線下，深入縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、德上高速等建筑領(lǐng)域項目，通過發(fā)放《致廣大農(nóng)民工朋友 的一封信》和《保障農(nóng)民工工資支付條例》1000余份，深入企業(yè)、工地開展普法宣傳活動，有效提升用人單位和勞動者的法律意識。

強化安排部署。為貫徹國家、省根治欠薪冬季專項行動會議精神，祁門縣及時召開會議動員部署，提前研判風(fēng)險，落實屬地管理和行業(yè)主管部門責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，對根治欠薪冬季專項行動進行安排、部署。

強化精準摸排。持續(xù)推行網(wǎng)格化、常態(tài)化監(jiān)管的根治欠薪工作機制，勞動監(jiān)察員深入重點企業(yè)、重點工程等項目建設(shè)工地，全方位、深層次地排查各類欠薪隱患，做到提前預(yù)警、提前介入、提前化解，有效將隱患風(fēng)險處理在萌芽狀態(tài)。

強化協(xié)作聯(lián)動。針對排查摸底的欠薪隱患項目，加強部門間協(xié)作配合，發(fā)揮行業(yè)主管部門行業(yè)優(yōu)勢，分類施策、限期化解。對當(dāng)場能解決的，及時予以解決，當(dāng)場難以解決的，現(xiàn)場提出辦理意見，明確責(zé)任單位和解決時限，滿足立案條件的依法依規(guī)及時進行立案查處，加大對無故拖欠、惡意欠薪等行為的懲戒打擊力度。

自11月開展治理欠薪冬季專項行動以來，祁門縣先后為60名農(nóng)民工協(xié)調(diào)解決拖欠工資41.48萬元。下一步，祁門縣將充分發(fā)揮根治欠薪牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，以更實的舉措、更有效的方法，不斷加大根治欠薪力度，讓勞動者按時足額拿到勞動報酬，全力維護勞動者合法勞動報酬權(quán)益。

（祁門縣人力資源和社會保障局：胡建軍）