今年以來(lái)，湖北省荊門市人社局深入踐行“源頭防控、多元解紛、一線調(diào)解”工作法，全域?qū)嵤┗鶎觿趧?dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)行動(dòng)，延伸維權(quán)服務(wù)觸角，強(qiáng)化部門聯(lián)調(diào)聯(lián)處，以和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)營(yíng)商、助發(fā)展。

一是織密“多元立體”調(diào)處網(wǎng)。將基層調(diào)解融入基層社會(huì)治理體系，發(fā)揮屬地情況熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，共同締造仲裁+企業(yè)、仲裁+行業(yè)、仲裁+園區(qū)“15分鐘維權(quán)圈”，在大中型企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)委會(huì)501家，市縣兩級(jí)全部建成仲裁院調(diào)解中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心進(jìn)駐綜治中心，打造石橋驛鎮(zhèn)“驛和”調(diào)解站、“鄉(xiāng)村文明和諧使者宋善選調(diào)解工作室”、“程業(yè)霞調(diào)解工作室”等名人調(diào)解組織5家，培育新洋豐、金文峰酒業(yè)、雄韜科技等名企調(diào)解組織；依托村（社區(qū)）黨組織建立勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)點(diǎn)288個(gè)，構(gòu)建形成市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）“四級(jí)聯(lián)調(diào)”網(wǎng)絡(luò)，為勞動(dòng)者在“家門口”撐起“維權(quán)傘”。

二是開通“一站維權(quán)”快車道。打包“勞動(dòng)維權(quán)一件事”，建成“一站式”勞動(dòng)保障維權(quán)中心6家，橫向集成調(diào)解仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)等職能，縱向聯(lián)動(dòng)司法、工會(huì)等部門設(shè)立法律援助工作站、“人社+工會(huì)”裁調(diào)工作室，建立“人社+法院”多元化解糾紛制度，推進(jìn)“一窗受理”“一心融合”“一站辦結(jié)”解紛新模式，實(shí)行“快調(diào)速裁”辦案機(jī)制，柔性調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件255件，辦結(jié)率100%，服務(wù)勞動(dòng)者297余人次，涉案金額391.68萬(wàn)元。

三是夯實(shí)“排糾解紛”基本功。堅(jiān)持仲裁員包聯(lián)企業(yè)制度，以勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、排查用工風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，入企普法宣教，規(guī)范用工行為，走訪企業(yè)253家次，覆蓋勞動(dòng)者4000余人；開辦流動(dòng)庭上門調(diào)解10場(chǎng)，以案普法、以案釋法，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范用工的法治意識(shí)，起到了調(diào)處一案、宣教一片、規(guī)范一方的效果，確保勞動(dòng)爭(zhēng)議防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小、化解在源頭，用法治化營(yíng)商環(huán)境護(hù)航企業(yè)發(fā)展、保障民生福祉。