今年以來，山東省濟寧市汶上縣人社局高度重視社會保險基金安全監(jiān)管工作，多舉措持續(xù)提升社保基金風險防范能力，織密織牢社保基金防護網(wǎng)，確保社保基金安全規(guī)范高效運行。

一是開展常態(tài)化數(shù)據(jù)核查。借助跨部門信息共享，對每月參保數(shù)據(jù)進行全面梳理和比對分析，形成一套完整的篩查、派發(fā)、核查、審核、反饋機制；將關鍵信息變更、一次性補繳、社保關系轉移、待遇核定與發(fā)放等高風險業(yè)務作為排查重點；與銀行積極溝通，簽訂相關協(xié)議，在核實疑點數(shù)據(jù)后，通過合作銀行對冒領社會保險待遇的情況進行代查代扣。

二是科學合理設置崗位。制定《汶上縣社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制實施細則》，出臺10項主要內(nèi)部控制措施，包括授權批準控制、不相容崗位分離控制、崗位輪換控制、業(yè)務流程控制、預算控制、會計控制、風險控制、信息技術控制、預案控制、報告控制。按照分級負責、崗位制衡、系統(tǒng)賦權、風險可控的原則，配備人員崗位，實現(xiàn)受審分離，嚴格權限審批，在崗位之間、業(yè)務環(huán)節(jié)之間形成相互監(jiān)督、相互制衡的機制，堅決杜絕“一人通辦”現(xiàn)象發(fā)生。

三是精準有效做好警示教育。常態(tài)化組織開展“社會保險基金安全警示教育月”活動，通過社保基金貪腐的典型案例，扎實開展警示教育活動，深刻剖析問題根源，用身邊事教育身邊人，不斷強化經(jīng)辦人員的規(guī)矩意識、法治意識和自律意識，始終牢記“紀律”紅線，嚴守底線、不越紅線。（康偉偉）