2023年8月起，上海市長(zhǎng)寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局執(zhí)法大隊(duì)陸續(xù)接市12345熱線和部欠薪平臺(tái)線索反映，稱(chēng)承接“加裝電梯”工程的A公司拖欠工人工資。長(zhǎng)寧大隊(duì)受理案件后，立即開(kāi)展執(zhí)法檢查。
經(jīng)查，反映欠薪的項(xiàng)目，涉及B街道6個(gè)小區(qū)的9臺(tái)電梯加裝。加梯項(xiàng)目由小區(qū)業(yè)委會(huì)、C公司（代建方）、居委會(huì)簽訂三方協(xié)議，C公司負(fù)責(zé)電梯設(shè)計(jì)、購(gòu)買(mǎi)和施工安裝在內(nèi)的所有流程。C公司將工程發(fā)包給個(gè)人D；D找到E公司掛靠，代表E公司與代建方C公司就每臺(tái)電梯簽訂了施工合同，由D某指定個(gè)人F負(fù)責(zé)招聘人員和現(xiàn)場(chǎng)招聘，工作內(nèi)容包含基坑、澆筑和粉刷等，2023年7月施工基本完成。
雖經(jīng)多方調(diào)查取證，但因幾方未簽訂任何有關(guān)人工費(fèi)的書(shū)面約定，也無(wú)勞動(dòng)合同、無(wú)用工臺(tái)賬、無(wú)考勤、無(wú)工資表等有效證據(jù)，且?jiàn)A雜著工程進(jìn)度、數(shù)量、質(zhì)量、款項(xiàng)往來(lái)等其他糾紛，故無(wú)法認(rèn)定相關(guān)欠薪事實(shí)。為妥善化解糾紛，長(zhǎng)寧大隊(duì)多次召集各相關(guān)方、工人代表進(jìn)行協(xié)商，但幾方始終無(wú)法達(dá)成一致。長(zhǎng)寧大隊(duì)遂將情況及時(shí)上報(bào)長(zhǎng)寧區(qū)根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在區(qū)根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下，項(xiàng)目屬地街道、區(qū)建管委、房管局、人社局、公安兩次召集涉案相關(guān)方召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，給出了“協(xié)商”、“第三方評(píng)估”、“訴訟”的分步解決方案，并告知工人應(yīng)當(dāng)依法理性維權(quán)。11月10日上午，在多部門(mén)見(jiàn)證下,三方達(dá)成一致并簽訂協(xié)議，即：按照第三方評(píng)估的21萬(wàn)人工費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)，代建方C公司將款項(xiàng)撥至總包E公司，由E公司按照工人自行協(xié)商確定的金額撥付至每名工人賬戶(hù)，其余爭(zhēng)議部分另行通過(guò)司法途徑解決。
2023年11月22日，總包按協(xié)議約定,將21萬(wàn)元人工費(fèi)支付25名工人。
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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