浙江安吉多渠道優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，積極構(gòu)建高校畢業(yè)生等青年入鄉(xiāng)發(fā)展新路徑。近年來(lái)，浙江省安吉縣立足生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施青創(chuàng)活縣，圍繞吸引10萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年來(lái)安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，優(yōu)化青創(chuàng)平臺(tái)空間布局、升級(jí)全方位就業(yè)保障體系，聚力打造青年向往之地，探索在鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展中吸引青年到縣域就業(yè)發(fā)展、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和共同富裕。2023年以來(lái)，共建成國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)2個(gè)，吸引3萬(wàn)余名高校畢業(yè)生來(lái)安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中博士畢業(yè)生52人，同比增長(zhǎng)68%。一是聚焦筑巢引鳳，打開(kāi)凝青聚力新格局。以打造“兩山青創(chuàng)城”為目標(biāo)，構(gòu)建“城、區(qū)、園（樓）”梯度青創(chuàng)空間體系。目前累計(jì)建成創(chuàng)業(yè)平臺(tái)25萬(wàn)平方，青創(chuàng)空間44個(gè)，青創(chuàng)人才驛站5個(gè)，引育青創(chuàng)項(xiàng)目488個(gè)。以實(shí)現(xiàn)“在旅行時(shí)辦公，在風(fēng)景里成功”為目標(biāo)，建設(shè)專(zhuān)門(mén)創(chuàng)意園區(qū)，吸引一批利用互聯(lián)網(wǎng)辦公的高校畢業(yè)生來(lái)安發(fā)展。截至目前，已吸引超3000名高校畢業(yè)生等青年來(lái)此創(chuàng)業(yè)。二是厚植干事沃土，構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)大平臺(tái)。圍繞青創(chuàng)空間需求和現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)配套，大力招引電商等新經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。截至目前，共招引優(yōu)藍(lán)、能鏈智電、云梯科技等項(xiàng)目38個(gè)。深入實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng)，邀請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家、人力資源經(jīng)理、技工院校（大師工作室）講師及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，圍繞鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)傳承發(fā)展，面向高校畢業(yè)生等青年開(kāi)展地方產(chǎn)業(yè)特色化培訓(xùn)。2023年，共開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)3萬(wàn)人次。三是升級(jí)全鏈服務(wù)，做好宜居宜業(yè)樂(lè)活事。上線(xiàn)“安小才大學(xué)生政策百事通”人工智能客服，增強(qiáng)服務(wù)的及時(shí)性、針對(duì)性。常態(tài)化開(kāi)展“緣定安吉”、青春社團(tuán)等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)，組建涵蓋多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、資源經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，為畢業(yè)生等青年來(lái)安創(chuàng)業(yè)提供咨詢(xún)輔導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、場(chǎng)地支持、成果轉(zhuǎn)化等全要素服務(wù)，幫助解決工商稅務(wù)登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)管理等實(shí)際問(wèn)題。2023年累計(jì)解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題7500余條。針對(duì)不同層次創(chuàng)業(yè)者，開(kāi)展針對(duì)性、分類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，打響“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)首選地”品牌。2023年共開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60場(chǎng)。

江蘇常州：全方位優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，助力高校畢業(yè)生快就業(yè)、好就業(yè)。一是擦亮服務(wù)品牌。實(shí)施“青春留常”計(jì)劃，聯(lián)合高校、部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)成立“在常高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”，協(xié)同開(kāi)展學(xué)子暢游常州線(xiàn)路開(kāi)發(fā)、職業(yè)指導(dǎo)課程發(fā)布、“龍城有約 青春留常”畢業(yè)生就業(yè)主題活動(dòng)等工作，精準(zhǔn)有效為畢業(yè)生提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、求職應(yīng)聘、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。2023年在常高校畢業(yè)生留常參保就業(yè)6876人，創(chuàng)歷史新高。二是搭建供需平臺(tái)。開(kāi)展“服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，聯(lián)合常州本地高校舉辦“新能源之都”建設(shè)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，組織用人單位2000余家，提供崗位4.6萬(wàn)余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)畢業(yè)生達(dá)2.8萬(wàn)人次。加強(qiáng)高校、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作，將留才引才端口前移，聘請(qǐng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)骨干、人力資源經(jīng)理?yè)?dān)任產(chǎn)業(yè)教授和企業(yè)導(dǎo)師，讓畢業(yè)生參與校企合作項(xiàng)目，提升學(xué)生科研水平，加深對(duì)企業(yè)的了解認(rèn)知。三是織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。打造“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，推出情況早知道、需求早服務(wù)、技能早培訓(xùn)、人員早上崗“四早”工作法，重點(diǎn)對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展“一人一檔一策”服務(wù)，特別對(duì)困難家庭畢業(yè)生，逐一結(jié)對(duì)幫扶，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

安徽宿州：“三化三力”提升高校畢業(yè)生等青年就業(yè)質(zhì)效。一是系統(tǒng)化部署推進(jìn)“聚合力”。市委市政府將高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作作為各級(jí)黨委“一把手”工程，納入對(duì)市直部門(mén)、縣（區(qū)）政府目標(biāo)績(jī)效考核重要內(nèi)容，壓實(shí)促就業(yè)工作責(zé)任。建立市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）四級(jí)就業(yè)幫扶聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立工作專(zhuān)班，組建就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，細(xì)化任務(wù)分工，形成工作合力。2023年，全市共開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生公共部門(mén)就業(yè)崗位7000余個(gè)，市場(chǎng)性就業(yè)崗位6.2萬(wàn)余個(gè)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)9600余人，幫扶就業(yè)率超過(guò)90%。二是立體化政策扶持“激活力”。實(shí)施“人才歸宿”行動(dòng)，出臺(tái)支持本地高校（含中專(zhuān)學(xué)校、職業(yè)學(xué)校）畢業(yè)生留宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策，既包括個(gè)人生活、住房租房、招聘面試等面向高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼政策，也包括稅收優(yōu)惠、社保補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼等促進(jìn)企業(yè)吸納畢業(yè)生的支持政策。2023年，全市累計(jì)發(fā)放各類(lèi)就業(yè)支持資金6000余萬(wàn)元，惠及高校畢業(yè)生等青年8800余人。三是多元化服務(wù)保障“提效力”。為便捷外地高校畢業(yè)生等青年來(lái)宿求職就業(yè)，成立“宿州市人才驛站”，提供免費(fèi)住宿、政策咨詢(xún)、崗位信息發(fā)布等服務(wù)，累計(jì)服務(wù)2300余人次。與高校合作共建“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站”，提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、崗位推介等服務(wù)，累計(jì)服務(wù)高校畢業(yè)生2.7萬(wàn)人次。組織開(kāi)展“新春送崗·人才返鄉(xiāng)”青年學(xué)子新春懇談會(huì)、“招才引智高校行”、高校學(xué)子新春尋訪(fǎng)等活動(dòng)34場(chǎng)，邀請(qǐng)本地重點(diǎn)企業(yè)人力資源經(jīng)理與畢業(yè)生等青年座談交流，方便畢業(yè)生等青年了解宿州狀況，提升服務(wù)質(zhì)效。

山東青島：“三位一體”促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是堅(jiān)持“強(qiáng)政策”擴(kuò)容提質(zhì)。市委市政府出臺(tái)“人才強(qiáng)青”計(jì)劃、“一穩(wěn)三促”行動(dòng)方案“20條”，支持中小微企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，拓寬畢業(yè)生市場(chǎng)化就業(yè)渠道。創(chuàng)新實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸個(gè)人借款全額貼息、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼和獎(jiǎng)補(bǔ)政策，加大對(duì)高校畢業(yè)生等青年群體初創(chuàng)企業(yè)扶持，2023年，全市共發(fā)放各類(lèi)創(chuàng)業(yè)扶持資金7168.3萬(wàn)元。推出住房補(bǔ)貼政策，緩解畢業(yè)生等青年群體住房壓力，2023年，共為5.5萬(wàn)名高校畢業(yè)生等青年人才發(fā)放住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)7.73億元。二是搭建“云平臺(tái)”提升能力。打造全市一體的人力資源互聯(lián)中心，推出職業(yè)指導(dǎo)直播課、職業(yè)體驗(yàn)場(chǎng)景、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)等公益服務(wù)，增強(qiáng)畢業(yè)生職場(chǎng)適應(yīng)力。建設(shè)以創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)為目的的交互體驗(yàn)中心，舉辦“青創(chuàng)四季”“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)百余場(chǎng)次，同時(shí)提供創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，提升畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)和能力。三是主動(dòng)“優(yōu)服務(wù)”拓展崗位。線(xiàn)上依托“招聘e站”等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)不打烊，線(xiàn)下組織開(kāi)展“就選青島”“青雁歸巢”等特色求職招聘活動(dòng)，全力暢通供需匹配，累計(jì)發(fā)布崗位需求40萬(wàn)個(gè)。在全市布局建設(shè)500個(gè)“就享家”社區(qū)樂(lè)業(yè)服務(wù)站，組建在青高校就業(yè)服務(wù)工作站和服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，構(gòu)建起涵蓋就業(yè)指導(dǎo)、崗位對(duì)接、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、兜底幫扶等全鏈條就業(yè)服務(wù)體系和服務(wù)矩陣。

廣東潮州：精準(zhǔn)服務(wù)促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。一是夯實(shí)人力強(qiáng)基礎(chǔ)，幫扶服務(wù)“不斷檔”。抽調(diào)69名人社系統(tǒng)骨干力量組成就業(yè)服務(wù)隊(duì)，組織全市1015個(gè)村設(shè)立“一村一名”服務(wù)專(zhuān)員，分片區(qū)開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策培訓(xùn)，確保服務(wù)專(zhuān)員更好落實(shí)“1131”就業(yè)服務(wù)。市人社部門(mén)組成3個(gè)工作組下沉基層督導(dǎo)調(diào)度，建立高校畢業(yè)生就業(yè)情況“日通報(bào)”工作機(jī)制，確保高校畢業(yè)生服務(wù)政策不折不扣落到實(shí)處。二是精心服務(wù)促匹配，架起供需“連心橋”。開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)。組織人社局長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶就業(yè)壓力大的高校，邀請(qǐng)知名企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘，2023年，累計(jì)舉辦高校畢業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)30場(chǎng)，組織800余家用人單位參加。三是千方百計(jì)拓渠道，夯實(shí)崗位“基本盤(pán)”。發(fā)揮“潮州人社”微信小程序、潮州市在線(xiàn)人力資源市場(chǎng)等平臺(tái)“帶崗服務(wù)”功能，打造“二十四小時(shí)不打烊”掌上就業(yè)服務(wù)，為高校畢業(yè)生提供實(shí)時(shí)崗位發(fā)布及應(yīng)聘服務(wù)。啟動(dòng)“潮企直播”云招聘欄目，開(kāi)設(shè)高薪招聘直播專(zhuān)場(chǎng)，截至目前，舉辦線(xiàn)上直播薦崗活動(dòng)7場(chǎng)，組織44家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供高薪崗位1326個(gè)，累計(jì)觀(guān)看3.3萬(wàn)人次。

四川德陽(yáng)：著力搭建“家門(mén)口”創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是打造微型創(chuàng)業(yè)園，延伸創(chuàng)業(yè)服務(wù)觸角。充分利用各類(lèi)場(chǎng)地和創(chuàng)業(yè)資源，打造小微型創(chuàng)業(yè)孵化載體，為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所以及政策扶持、項(xiàng)目孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資對(duì)接、事務(wù)代理、法律咨詢(xún)等服務(wù)。如旌陽(yáng)區(qū)天元街道武廟社區(qū)，通過(guò)對(duì)老舊廠(chǎng)房重新規(guī)劃，打造集武廟工坊、天幕集市、集裝箱街區(qū)為一體的映畫(huà)武廟，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)58人，帶動(dòng)就業(yè)200余人。二是打造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，提升創(chuàng)業(yè)綜合能力。鼓勵(lì)各類(lèi)企事業(yè)單位利用自身優(yōu)勢(shì)和特色，打造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐設(shè)備以及創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)技能輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇和指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)。如經(jīng)開(kāi)區(qū)天山路社區(qū)引入社會(huì)力量打造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，提供建筑設(shè)計(jì)、美學(xué)藝術(shù)、飲品咖啡、經(jīng)營(yíng)管理等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目（崗位），為近100名學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練等服務(wù)。三是打造創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)，厚植創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沃土。依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才、開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提升返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織化和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)體規(guī)模化發(fā)展。如什邡市南泉鎮(zhèn)依托雪茄產(chǎn)業(yè)打造創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)，2023年以來(lái)，該鎮(zhèn)已累計(jì)培訓(xùn)118人，成功扶持38個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和20家專(zhuān)業(yè)合作社，吸納就業(yè)2800余人。