2023年12月29日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2023年度勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁典型案例，涉及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用工、未休年休假補(bǔ)償、保密義務(wù)、女職工生育權(quán)、工傷保險(xiǎn)待遇、離職證明載明內(nèi)容等方面。

今年以來，北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益并重，多措并舉強(qiáng)化爭(zhēng)議調(diào)處，最大限度將爭(zhēng)議案件化解在調(diào)解仲裁階段。本市常態(tài)化、長(zhǎng)效化開展調(diào)解員、青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，幫助指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、穩(wěn)定就業(yè)。在部分頭部企業(yè)和園區(qū)推動(dòng)建成33家新就業(yè)形態(tài)調(diào)解組織，促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議就近就地化解。出臺(tái)了協(xié)商調(diào)解工作實(shí)施方案，選樹第三批北京金牌調(diào)解組織，用好調(diào)解補(bǔ)貼政策，加大引入社會(huì)力量參與調(diào)解力度，提升調(diào)解組織服務(wù)社會(huì)能力。

北京市仲裁機(jī)構(gòu)還著力推進(jìn)速裁庭（團(tuán)隊(duì)）建設(shè)，快速辦理拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。今年，還率先在自貿(mào)區(qū)范圍內(nèi)開展結(jié)案類仲裁文書電子送達(dá)，全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)議案件全流程在線辦理，“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”，滿足人民群眾多樣化解紛需求。2023年，全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)辦理爭(zhēng)議案件18.6萬件，其中仲裁機(jī)構(gòu)立案受理13.5萬余件，仲裁結(jié)案率為97.5%，調(diào)解成功率為65.6%，有力維護(hù)首都勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。