“多虧了工會(huì)，我才能討回這兩萬元工資！”近日，農(nóng)民工趙雪連連向山東省濱州市輕紡工會(huì)主席左麗華道謝。趙雪是外地來濱務(wù)工人員，由于被企業(yè)老板拖欠工資，便通過“12351”職工維權(quán)熱線向工會(huì)求助。在左麗華的溝通協(xié)調(diào)下，趙雪最終拿到被拖欠的工資。這是山東省輕工紡織工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的一個(gè)案例。

近年來，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和新舊動(dòng)能持續(xù)轉(zhuǎn)換，山東輕紡行業(yè)職工隊(duì)伍的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、就業(yè)狀況等出現(xiàn)新變化，職工利益訴求日益多元化。為有效防范化解輕紡企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，山東省輕紡工會(huì)推出多項(xiàng)舉措。一方面，深入開展“尊法守法 攜手筑夢(mèng)”等活動(dòng)，加強(qiáng)普法宣傳服務(wù)，指導(dǎo)各市輕紡工會(huì)和委員單位成立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)法律咨詢服務(wù)。近3年來，全省輕紡行業(yè)各級(jí)各單位共計(jì)接待職工來電、來訪1130余件次。

另一方面，山東省輕紡工會(huì)聯(lián)合省、市級(jí)職工幫扶中心（職工服務(wù)中心）等單位組成法治體檢服務(wù)團(tuán)，先后到濟(jì)南元首紡織、山東金鐘科技等50余家企業(yè)開展“勞動(dòng)用工法治體檢”活動(dòng)，邀請(qǐng)律師為企業(yè)量身定制“勞動(dòng)用工法治體檢”報(bào)告，提高企業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力和意識(shí)，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。

在此過程中，山東省輕紡工會(huì)注重打造一支能調(diào)解、會(huì)調(diào)解、善調(diào)解的人才隊(duì)伍，左麗華就是這支隊(duì)伍中的一員。左麗華總結(jié)出將心比心、推心置腹、捫心自問、問心無愧的“四心工作法”，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件260余件，為職工追討欠薪500余萬元。