日前，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關于開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設專項行動的通知》。《通知》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，按照主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，在全國開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭（以下簡稱“速裁庭”）建設專項行動，完善勞動者權益保障制度，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權益保障通道，切實發(fā)揮調(diào)解仲裁在根治欠薪中的應有作用。
《通知》要求各地在勞動人事爭議仲裁機構選配政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風實的骨干仲裁員，設立農(nóng)民工工資爭議速裁庭，負責辦理農(nóng)民工工資爭議案件。建立健全符合農(nóng)民工工資爭議案件辦理特點的快立快調(diào)快審快結工作機制。優(yōu)化辦案程序，對農(nóng)民工工資爭議案件縮短辦案時限，引導調(diào)解結案，依法適用簡易處理，落實終局裁決、先行裁決、先予執(zhí)行規(guī)定，穩(wěn)慎辦理重大集體勞動爭議案件。健全速裁機制，對符合條件的農(nóng)民工工資爭議案件可實行容缺受理，受理后積極開展要素式辦案，不斷創(chuàng)新庭審方式，更好地方便農(nóng)民工維權。強化協(xié)同辦案，注重邀請相關部門參與辦理農(nóng)民工工資爭議案件，做好與勞動保障監(jiān)察、法律援助、司法審判等工作的高效銜接。
《通知》強調(diào)各級人力資源社會保障部門要充分認識速裁庭建設在根治欠薪工作中的重要作用，堅持目標導向、問題導向和效果導向，落實辦案指導職責，強化仲裁辦案質(zhì)效管理，依法及時有效維護農(nóng)民工勞動報酬權益。
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