作為東西部協(xié)作的重要實(shí)踐陣地，安順市人力資源和社會(huì)保障局緊扣區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，以廣州優(yōu)質(zhì)資源為依托，創(chuàng)建“走出去育人才、引進(jìn)來搭平臺(tái)”雙向資源路徑，將穗安協(xié)作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)引擎，既有效破解地域就業(yè)限制，又夯實(shí)就業(yè)服務(wù)根基，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)、助力“十五五”人才發(fā)展謀篇布局。

“走出去”：借穗地優(yōu)質(zhì)資源育人才，筑牢就業(yè)服務(wù)“硬支撐”

安順市以“強(qiáng)隊(duì)伍、提技能”為目標(biāo)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作者“走出去”對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，將廣州先進(jìn)理念、技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為服務(wù)高校畢業(yè)生的“真本領(lǐng)”。

一是通過“高規(guī)格師資 + 精準(zhǔn)化課程”體系建設(shè)，破解能力短板。聯(lián)合廣州市人社局、廣州市繼續(xù)教育協(xié)會(huì)，于今年9月底至10月中旬舉辦“山海心連?筑夢(mèng)若飛”職業(yè)指導(dǎo)師人才培訓(xùn)班，組織安順市直機(jī)關(guān)、高校、職業(yè)學(xué)校、人力資源公司等196名就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作者分批赴穗學(xué)習(xí)。課程設(shè)計(jì)以“政策認(rèn)知—技術(shù)應(yīng)用—實(shí)戰(zhàn)落地”為邏輯，涵蓋DEEPSEEK輔助職業(yè)指導(dǎo)辦公效能提升、職業(yè)規(guī)劃大賽解析等前沿模塊；師資團(tuán)隊(duì)匯聚廣州大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)教授及職業(yè)指導(dǎo)資深專家，既提供政策理論高度，又針對(duì)安順就業(yè)服務(wù)實(shí)際問題給出解決方案，形成“理論+實(shí)戰(zhàn)”雙輪驅(qū)動(dòng)的培養(yǎng)模式。

二是通過“沉浸式觀摩 + 考證銜接”績效培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。打破“課堂單一授課”模式，組織學(xué)員走進(jìn)廣州市從化區(qū)、天河區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心，實(shí)地學(xué)習(xí)就業(yè)政策落地流程；深入人從眾直播創(chuàng)業(yè)孵化基地、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范點(diǎn)、廣汽埃安智能生態(tài)工廠等地，探索新業(yè)態(tài)孵化、先進(jìn)制造業(yè)賦能就業(yè)的實(shí)踐路徑，推動(dòng)理論向?qū)崙?zhàn)能力轉(zhuǎn)化。同時(shí)，針對(duì)安順職業(yè)指導(dǎo)人才短缺、高校“雙師型”教師需求，創(chuàng)新將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo)師考評(píng)銜接，鼓勵(lì)學(xué)員同步報(bào)考，最終考評(píng)通過率達(dá)90%，既為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)儲(chǔ)備了“懂政策、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)”的專業(yè)隊(duì)伍，又為職業(yè)院校人才培養(yǎng)注入新動(dòng)能。

“引進(jìn)來”：引大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)資源搭平臺(tái)，打通就業(yè)對(duì)接“快車道”

立足破解地域限制、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，安順市充分利用東西部協(xié)作優(yōu)勢，將廣州優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源、師資、就業(yè)服務(wù)模式“引進(jìn)來”。做好消化吸收工作，全力優(yōu)化和提升本地就業(yè)服務(wù)機(jī)制，提升業(yè)態(tài)效率效益。11月起，在安順三大高校開展“山海心連˙啟航若飛”招聘就業(yè)系列活動(dòng)，為高校畢業(yè)生搭建家門口的優(yōu)質(zhì)就業(yè)橋梁。

一是依托“龍頭企業(yè) + 多元崗位”，拓展學(xué)生就業(yè)選擇面。協(xié)力廣州市人社局、廣州市國資委等部門力量，發(fā)動(dòng)廣汽集團(tuán)、越秀集團(tuán)、廣藥集團(tuán)等龍頭國企、知名企業(yè)參與。歸集了汽車制造、商貿(mào)文旅、食品包裝等多領(lǐng)域全職和實(shí)習(xí)崗位近800個(gè)，整體覆蓋不同專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)選擇大類需求，一頭鏈接大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，一頭緊跟安順人才培養(yǎng)和高校畢業(yè)生當(dāng)期就業(yè)需要，讓畢業(yè)生及時(shí)有效對(duì)接優(yōu)質(zhì)崗位資源。

二是通過“線下 + 線上 + 賦能”模式，推行全域全時(shí)服務(wù)。采用“線下破壁+線上破圈+專家賦能”多維模式服務(wù)高校畢業(yè)生。線下招聘會(huì)吸引近1500名畢業(yè)生到場求職交流，實(shí)現(xiàn)“面對(duì)面”精準(zhǔn)對(duì)接；線上直播間吸引33487人參與，打通“足不出戶找工作”的便捷通道；邀請(qǐng)多名廣州資深專家現(xiàn)場開展校園系列講座，聚焦國企求職面試技巧、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃等實(shí)用內(nèi)容，系列講座惠及學(xué)生1100余人次。有效解決擇業(yè)定位、崗位對(duì)接，職業(yè)過渡等問題，提升了求職競爭力和創(chuàng)業(yè)能力。

三是“多方聯(lián)動(dòng) + 政策銜接”，強(qiáng)化政策賦能。構(gòu)建“安順人社局統(tǒng)籌+廣州人社局與國資委發(fā)動(dòng)+高校全力保障+精準(zhǔn)對(duì)接學(xué)生所需”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保活動(dòng)高效落地取得實(shí)效。安順還將活動(dòng)與國家人社部促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)部署、貴州“六六就業(yè)穩(wěn)崗計(jì)劃”深度銜接，既滿足穗安協(xié)作幫扶安順促進(jìn)青年就業(yè)的實(shí)踐所需，又為2026年乃至“十五五”規(guī)劃探路，為安順市高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)踐布局。

下一步，安順市將持續(xù)深化穗安協(xié)作，進(jìn)一步優(yōu)化“走出去”培養(yǎng)體系，擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)覆蓋面；升級(jí)“引進(jìn)來” 服務(wù)模式，推動(dòng)廣州優(yōu)質(zhì)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)資源與安順高校深度合作，讓高校畢業(yè)生“就業(yè)有門、創(chuàng)業(yè)有路”。并通過“安順人社”“就業(yè)在安順”等官方信息平臺(tái)，常態(tài)化推送政策禮包、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、常態(tài)化線上服務(wù)，有效確保雙向“暢流”。（黃維勇 ?姚玉萍）