天津市動(dòng)員部署新一輪優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策措施工作后，市人社局抽調(diào)骨干力量成立專班，廣泛調(diào)研收集意見建議，主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)做法，針對(duì)短板問題研究制定新一輪優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策措施。

一是廣泛開展調(diào)查研究。4月10日，天津市人社局集中邀請(qǐng)飛尼克斯、恒銀科技、鴻遠(yuǎn)電氣、美團(tuán)天津、滴滴出行等10家民營(yíng)企業(yè)召開專題調(diào)研座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)聽取民營(yíng)企業(yè)家對(duì)天津市人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的意見建議；各業(yè)務(wù)處室還結(jié)合擔(dān)負(fù)職責(zé)有針對(duì)性深入企業(yè)開展調(diào)研。調(diào)研過程中不僅針對(duì)企業(yè)提出的問題進(jìn)行答疑解惑，還把企業(yè)提出的合理意見納入政策舉措，促進(jìn)人社領(lǐng)域政策措施更加貼近企業(yè)需求。

二是認(rèn)真組織對(duì)標(biāo)對(duì)表。專班認(rèn)真對(duì)標(biāo)北京、上海等先進(jìn)地區(qū)做法，對(duì)照“2022年度萬(wàn)家民企評(píng)營(yíng)商環(huán)境天津市數(shù)據(jù)分析報(bào)告”和天津市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃任務(wù)，深入查找存在的問題和短板。共查找各類問題16項(xiàng)，其中勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管指標(biāo)9項(xiàng)，人才流動(dòng)便利度指標(biāo)7項(xiàng)。

三是聯(lián)系實(shí)際提出政策措施。針對(duì)查找出的問題不足和調(diào)研收集的意見建議，組織專班圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、人事人才等重點(diǎn)領(lǐng)域，逐一研究制定針對(duì)性、操作性比較強(qiáng)的政策措施，并逐一明確了責(zé)任部門和完成時(shí)限。

下一步，市人社局將逐項(xiàng)推進(jìn)政策措施落實(shí)，并聯(lián)合市工商聯(lián)組織開展人社政策進(jìn)企業(yè)巡回宣講活動(dòng)，采取“企業(yè)點(diǎn)單、政府上菜”和線下宣講、線上推廣、收集建議等形式，廣泛開展人社政策宣講，聽取意見建議，研究解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題，助力優(yōu)化天津市營(yíng)商環(huán)境，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出人社貢獻(xiàn)。