服務(wù)保障企業(yè)用工，既關(guān)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，又關(guān)系就業(yè)工作大局。阜合園區(qū)持續(xù)深化“一改兩為”，全面提升工作效能，緊扣園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈需求，將就業(yè)服務(wù)鏈條向中后端延伸，扎實(shí)開展服務(wù)保障企業(yè)用工專項(xiàng)行動，努力把這一民生實(shí)事辦到企業(yè)心坎上。

主動上門對接企業(yè)更深入

為摸清園區(qū)企業(yè)用工變化和用工需求底數(shù)，幫助企業(yè)解決人才“引得進(jìn)、用得好、留得住”的問題，阜合園區(qū)人事勞動和應(yīng)急管理局牽頭人力資源市場以及管委會其他職能部門先后多次深入園區(qū)企業(yè)一線實(shí)地走訪調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，分析當(dāng)前用工和招聘中存在的困難和問題，征求企業(yè)對園區(qū)人才政策和用工服務(wù)的意見和建議，推動各項(xiàng)援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策應(yīng)享盡享、早享快享、免申即享。

人力資源市場運(yùn)營更高效

阜合園區(qū)人力資源市場免費(fèi)為企業(yè)服務(wù)，以大型戶外招聘會、高校畢業(yè)生招聘會、夜市招聘會等一系列載體為抓手，常態(tài)化組織專人到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市、社區(qū)等人員密集場所開展送崗下鄉(xiāng)巡回招聘。以2022年為例，阜合園區(qū)人力資源市場先后舉辦各類招聘會89場，組織園區(qū)企業(yè)參加各類型線上直播招聘會，全年累計(jì)為企業(yè)推薦人才近5000人，目前多個就業(yè)群中有近2萬人。

就業(yè)補(bǔ)貼人才政策更充分

為鼓勵更多人才到園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，園區(qū)相繼出臺《工業(yè)企業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放暫行辦法》《制造業(yè)工業(yè)企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼暫行辦法》以及《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策10條》，從引進(jìn)人才、培育人才、使用人才、留住人才四個方面進(jìn)行專項(xiàng)政策扶持，含金量足、操作性強(qiáng)、吸引力大、普惠面廣，努力解決不同層次人才在園區(qū)工作生活的后顧之憂。

校企合作校地合作更精準(zhǔn)

為進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，滿足企業(yè)對技能型人才的迫切需求，園區(qū)目前已與阜陽師范大學(xué)、阜陽技師學(xué)院、阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國礦業(yè)大學(xué)電氣與動力工程學(xué)院等院校建立不同層次的校政企合作關(guān)系。阜陽技師學(xué)院產(chǎn)業(yè)園教學(xué)點(diǎn)由全國人大代表、國家級技能大師賈亮擔(dān)負(fù)教學(xué)任務(wù)，截至目前已累計(jì)為園區(qū)汽車相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)、儲備并輸送近千名技能工人，受到企業(yè)一致好評。

下一步，阜合園區(qū)將以人力資源市場為平臺，用心用情做好服務(wù)，全力保障企業(yè)招工用工，以更好的營商環(huán)境推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。（房凱凱）