為進一步貫徹落實創(chuàng)業(yè)安徽行動精神，大力推進“立馬創(chuàng)業(yè)”工作品牌建設，當涂縣緊扣當涂要“當”頭的工作要求，扎實推進各項重點任務，并取得較為明顯的成績。目前，全縣人才總量已突破6.2萬人，擁有國家級重點實驗室1家、國家級博士后工作站2家、省級博士后工作站6個，高新技術企業(yè)103家、科技“小巨人”企業(yè)56家，培育省“特支計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才8人、“省115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊”5個。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升創(chuàng)業(yè)項目檔次。當涂縣發(fā)揮當涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主陣地作用，整合部門資源，合力推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。重點提升智能家電、生命健康產(chǎn)業(yè)集聚，推進重點工程和技改項目建設，大力發(fā)展“四新”經(jīng)濟。2022年以來，共認定市級智能工廠2家、數(shù)字化車間5家、數(shù)字化生產(chǎn)線1家。選派20名大學生擔任科技特派員，派往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)開展服務工作。組建2個復合型科技特派團，籌建2個專業(yè)型科技特派團，“當涂縣油菜全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展科技特派團”基地被認定為市級標桿點，為全縣創(chuàng)業(yè)城市建設提供動能。

聚焦政策落實，提升創(chuàng)業(yè)保障質(zhì)效。當涂縣全面貫徹落實“皖創(chuàng)22條”和“馬創(chuàng)25條”。推薦長江鋼鐵等7家企業(yè)（8個項目）申報馬鞍山市重點實驗室和工程技術研究中心，加快推進經(jīng)緯回轉(zhuǎn)支承、盛達前亮等企業(yè)上市。截至目前，全縣38家企業(yè)獲得新認定和重新認定高企獎勵，18家企業(yè)獲得高企培育入庫獎勵，擬兌現(xiàn)政策資金1230萬元。

聚焦平臺建設，提升創(chuàng)業(yè)人才質(zhì)量。當涂縣緊抓重點人才引育工程，2023年一季度共推薦129名各層次人才申報市級“三馬”人才工程，其中3人成功通過“龍馬”高層次人才工程認定。持續(xù)推進本土人才培育工程，新晉升高級職稱人才120人。構建科學高效的人才服務體系，常態(tài)化開展“進企業(yè)、訪人才、送政策、解難題”專項行動，進一步深化人才聯(lián)絡員作用發(fā)揮。赴馬鞍山學院、馬鞍山師范高等專科學校等高校開展招才引智“校園行”活動，建強校政企合作平臺，2022年全年共開展定向訂單班、大學生實習基地等產(chǎn)學研合作項目31個。

聚焦環(huán)境優(yōu)化，提升創(chuàng)業(yè)服務水平。當涂縣加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款力度，一季度發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款138筆，貸款金額3085萬元，帶動（吸納）就業(yè)434人。強化創(chuàng)業(yè)培訓工作，提升創(chuàng)業(yè)本領，開展“就業(yè)促進行動”“新徽菜·名徽廚”專題培訓，開展面點制作、水產(chǎn)養(yǎng)殖等10余種技能培訓，農(nóng)民工職業(yè)技能培訓達606人次。其中，當涂大肉面培訓2期，培訓100人次。截至目前，新增技能人才1239人，其中高技能人才174人。以賽事促創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，每年舉辦青年創(chuàng)業(yè)大賽、技能大賽、十大青年創(chuàng)業(yè)之星和姑孰工匠評選等各類賽事活動。天沃重工芮志英、科達新材料戴濤榮獲馬鞍山市“立馬創(chuàng)業(yè)之星”稱號，周傳鵬（無痛蜂療康復項目）被認定為安徽省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星。

下一步，當涂縣將持續(xù)貫徹落實“創(chuàng)業(yè)安徽”推進會精神，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，不斷激發(fā)全社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。（趙強雙）