為進一步加強社保基金監(jiān)督工作，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障廳和財政廳印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法實施細則》（以下簡稱《細則》），自2023年2月1日起施行。

《細則》規(guī)定，公民、法人和其他社會組織（以下簡稱“舉報人”）對欺詐騙取、套取或挪用貪占基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險基金（以下簡稱“社會保險基金”）的違法違規(guī)問題進行舉報并提供相關(guān)線索，經(jīng)查證屬實并符合實施細則規(guī)定的給予獎勵。

《細則》規(guī)定， 獎勵對象原則上應(yīng)為實名舉報者。匿名舉報并希望獲得獎勵的，應(yīng)主動提供能夠辨認(rèn)其身份的信息及有效聯(lián)系方式，未提供的視為主動放棄獎勵。

《細則》規(guī)定，舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)查證屬實違法違規(guī)行為所造成的社會保險基金損失金額給予適當(dāng)獎勵。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：（一）查實金額在2萬元以下（含2萬元），獎勵200元；（二）查實金額在2萬元以上的，按照1%的比例進行計算，最高不超過10萬元；（三）對同一舉報事項分別查處獎勵的，獎金合計數(shù)額不得超過10萬元；（四）對舉報事項查證為違法違規(guī)行為但尚未造成基金損失的，人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法違規(guī)行為性質(zhì)、可能造成的基金損失等因素，給予200-2000元的獎勵。

《細則》規(guī)定， 舉報人故意捏造事實誣告他人，或者弄虛作假騙取獎勵，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。人力資源社會保障部門工作人員在舉報獎勵工作中存在下列情形的，視情節(jié)輕重依法給予政務(wù)處分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）偽造或者教唆、伙同他人偽造舉報材料，冒領(lǐng)舉報獎勵資金的；（二）利用職務(wù)之便故意泄露線索套取獎勵資金的；（三）泄露舉報人相關(guān)信息，導(dǎo)致舉報人利益受到損害，或幫助被舉報對象轉(zhuǎn)移、隱匿、毀滅證據(jù)的；（四）貪污、挪用、截留獎勵資金的；（五）其他應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任的行為。