春風行動暨就業(yè)援助月火熱開展，各地不斷提升就業(yè)服務(wù)水平，開展訂單式、定向式技能培訓(xùn)，促進人崗精準匹配，以更大力度更實舉措更優(yōu)服務(wù)助力企業(yè)紓困解難，助推高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

上海市靜安區(qū)線上線下齊發(fā)力精準服務(wù)促就業(yè)。線下“搭橋”，推出崗位有“量”又有“質(zhì)”。組織100余家企業(yè)精心提供基礎(chǔ)型、技術(shù)型、管理型等多元化就業(yè)崗位2050個，涵蓋百貨零售、酒店餐飲、物業(yè)、汽車、通訊、電子科技等領(lǐng)域，服務(wù)求職者418人，初步達成就業(yè)意向135人。云端“牽線”，招聘服務(wù)有“流量”更有“留量”。積極拓展供需對接渠道，在“上海公共招聘新平臺”發(fā)布崗位信息，開展線上招聘，提供“不打烊”服務(wù)。同時，在上海汽車站、火車站為求職者提供“無縫銜接”一站式就業(yè)服務(wù)，幫助來滬求職者第一時間獲取招聘信息和求職機會。

江蘇省多地開展“靶向式”技能培訓(xùn)助推高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。江蘇省采用勞動者“點單”、人社部門“派單”、培訓(xùn)機構(gòu)“接單”、用人單位“訂單”的工作模式，分類開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。泰州市梳理20個緊缺工種和收入較高的工種向勞動者發(fā)布，勞動者通過短平快的培訓(xùn)，掌握相應(yīng)技能，實現(xiàn)就業(yè)上崗。連云港市灌南縣開展技能培訓(xùn)大禮包活動，發(fā)布技能培訓(xùn)開班信息表。江蘇省無錫技師學院進企業(yè)、跑車間，通過走訪調(diào)研一線企業(yè)需求、線上指導(dǎo)企業(yè)開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)等方式，為企業(yè)詳細解答企業(yè)技能人才自主評價、各類補貼性培訓(xùn)政策等問題。

浙江省湖州市緊盯重點群體多舉措開展就業(yè)服務(wù)專項活動。湖州市利用浙江數(shù)字人社工作臺認真篩查登記失業(yè)人員等重點就業(yè)人群，“點對點”發(fā)送招聘短信。發(fā)動基層平臺力量，在每個村（社區(qū)）工作群、居民群推送活動信息，打通就業(yè)服務(wù)“最后一米”。聯(lián)合運營商在朋友圈精準推送招聘活動信息，實現(xiàn)就業(yè)信息主動“找人”。組織140家重點企業(yè)面向高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點群體推出優(yōu)質(zhì)崗位5268個，覆蓋機械制造、信息技術(shù)、電氣工程等領(lǐng)域，服務(wù)求職者8000余人，初步達成就業(yè)意向1206人。

安徽省安慶市落實落細就業(yè)服務(wù)全力保障企業(yè)用工。安慶市牢牢抓住“春節(jié)外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)關(guān)鍵期”，用好“外聯(lián)老鄉(xiāng)”關(guān)鍵牌，落實落細就業(yè)服務(wù)。精準摸排企業(yè)用工信息。圍繞重點園區(qū)、重點項目及十大產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)，55名人社服務(wù)專員對接聯(lián)絡(luò)87家重點企業(yè)，摸排企業(yè)用工需求，協(xié)調(diào)解決缺工困難。共為51家企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工3000余人。通過微信公眾號定期發(fā)布企業(yè)用工需求清單，累計發(fā)布284家（次）企業(yè)崗位10925個。大力支持企業(yè)穩(wěn)崗留人。在5家大型商場設(shè)置招工驛站，為重點企業(yè)設(shè)置招聘展位。鼓勵外來務(wù)工人員留崗和節(jié)后返崗，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼600余萬元。

湖北省宜昌市枝江市將培訓(xùn)作為就業(yè)招聘的“催化劑”。枝江市組建專班赴企業(yè)幫助開展技能培訓(xùn)，提供“招聘+面試+培訓(xùn)+上崗”一條龍服務(wù)，實現(xiàn)面試成功即上崗。讓培訓(xùn)宣傳“先行一步”。通過微信、抖音、廣播等發(fā)布2家定點培訓(xùn)機構(gòu)45個培訓(xùn)專業(yè)，受眾人群5萬余人次。讓培訓(xùn)服務(wù)“再高一格”。開展技能人才需求摸底調(diào)查，建立技能人才資源庫，優(yōu)化培訓(xùn)項目，提升培訓(xùn)質(zhì)量，有針對性地向缺工企業(yè)推薦。收集技能培訓(xùn)需求信息500余條，增設(shè)培訓(xùn)項目5個。讓培訓(xùn)成果“更實一層”。組織開展從招聘到培訓(xùn)再到上崗全流程閉環(huán)服務(wù)，幫助新錄用員工和企業(yè)擬錄用人員上崗后更快適應(yīng)崗位需要。

陜西省安康市寧陜縣把招聘活動開在易地扶貧搬遷安置點。寧陜縣突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，按照“推送崗位不停步、服務(wù)群眾不止步”的工作要求，多措并舉穩(wěn)就業(yè)、增收入、保民生，千方百計提升搬遷群眾就業(yè)率。幸福安置社區(qū)是寧陜縣唯一一個搬遷人口達800人以上的大型安置社區(qū)，為做好社區(qū)搬遷群眾穩(wěn)崗就業(yè)工作，寧陜縣人社部門認真組織開展群眾就業(yè)意愿和用工企業(yè)招聘需求前期調(diào)查，結(jié)合社區(qū)群眾就業(yè)意愿，為求職人員和用工企業(yè)搭建供需對接平臺，40余家企業(yè)提供就業(yè)崗位1000余個。

河北省唐山市聚焦重點群體精準組織線上線下就業(yè)服務(wù)活動。唐山市聚焦重點群體組織開展線上線下就業(yè)服務(wù)活動，舉辦行業(yè)性、區(qū)域性、專業(yè)性專場招聘，提高供需匹配效率。近日，舉辦“2023年唐山市畢業(yè)生就業(yè)市場”大型招聘會，以“現(xiàn)場招聘會+空中雙選會+直播帶崗”形式同步進行，組織280家企事業(yè)單位線上線下同步招聘，提供就業(yè)崗位4300余個，直播帶崗收看流量累計3.5萬人次，服務(wù)求職者1800余人，初步達成就業(yè)意向815人，為求職者提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)1200人次。

山西省呂梁市抓實“四送三清”服務(wù)。呂梁市依托各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、14支就業(yè)服務(wù)隊300余名就業(yè)服務(wù)專員、152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務(wù)站456名工作人員、82個易地扶貧搬遷點就業(yè)服務(wù)站200余名工作人員、駐村工作隊等，開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖“四送”活動，以及企業(yè)需求“清”、就業(yè)底數(shù)“清”、服務(wù)舉措“清”三清服務(wù)。推動惠企舒困政策落地見效，解決穩(wěn)崗返還72萬余元；深入260家重點企業(yè)精準摸排用工需求，入戶調(diào)查1萬余名農(nóng)民工返崗就業(yè)需求；制作發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等宣傳資料3.2萬余份，讓廣大求職創(chuàng)業(yè)者及時掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“干貨”。

山東省日照市實施“三舉措”優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)。持續(xù)跟進企業(yè)用工保障。充分發(fā)揮352名人社專員作用，對接聯(lián)系重點企業(yè)350家，崗位需求人數(shù)15586人。持續(xù)推進招聘活動。舉辦線上線下招聘活動28場，509家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位2.2萬余個，達成就業(yè)意向1.68萬余人，為失業(yè)人員推送崗位信息1萬余條。幫助重點企業(yè)解決急需用工200余人，幫助高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等就業(yè)群體1182人實現(xiàn)就業(yè)。持續(xù)開展勞務(wù)協(xié)作。加大東西勞務(wù)協(xié)作和對口勞務(wù)幫扶力度，設(shè)立黔江春風行動招聘會山東專區(qū)，共為7家企業(yè)提供崗位需求899人。

廣西壯族自治區(qū)南寧市夜場招聘會熱鬧“開張”。南寧市借鑒夜市經(jīng)濟模式，把就業(yè)服務(wù)延伸到商業(yè)街區(qū)，讓用人單位和求職者利用晚間閑暇時間進行交流，為有就業(yè)需求的群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)。組織51家企業(yè)提供就業(yè)崗位5000余個，服務(wù)求職者7000余人，初步達成就業(yè)意向400余人。自春風行動開展以來，累計舉辦各類招聘會179場，服務(wù)企業(yè)2025家，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等城鄉(xiāng)勞動者提供就業(yè)崗位22.7萬個。

四川省甘孜藏族自治州開展“暖民心激民心聽民心”就業(yè)服務(wù)活動。貼心服務(wù)暖民心。在汽車站、火車站等設(shè)立農(nóng)民工服務(wù)點和專門售票服務(wù)窗口，為返崗復(fù)工農(nóng)民工提供“一對一”、“一站式”暖心服務(wù)，并“面對面”開展政策解答宣傳，共解答咨詢150余人次，發(fā)放宣傳資料300余份。鼓勵支持激民心。為出行農(nóng)民工提供“點對點”專車服務(wù)，發(fā)送春風行動農(nóng)民工返崗復(fù)工專車179班次，輸送外出務(wù)工人員4416人次。俯身貼耳聽民心。建立定期交流機制和會商制度，與企業(yè)、農(nóng)民工開展交流座談，及時掌握企業(yè)需求和農(nóng)民工意愿。

云南省昆明市石林彝族自治縣以黨建引領(lǐng)穩(wěn)就業(yè)。石林彝族自治縣利用歲末年初返鄉(xiāng)人員和農(nóng)村勞動力集中的時機，組建黨員服務(wù)專班進村入戶，通過召開座談會、懇談會和走訪慰問等形式，與用工企業(yè)、村組干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工面對面交流，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展農(nóng)村勞動力就業(yè)情況、培訓(xùn)意愿、用工需求摸底調(diào)查等就業(yè)訪民情活動，做到政策清、底數(shù)明、措施實。2月11日，舉辦春風行動暨農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”現(xiàn)場招聘會，組織40余家企業(yè)提供就業(yè)崗位1500余個。