今年以來，龍巖市聚焦保障企業(yè)用工，牢牢把握“早”“力”“精”3個字，迅速出臺用工穩(wěn)崗11條措施、穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)促就業(yè)7條措施等政策文件，開展“福在閩西，職等你來”春風(fēng)行動系列活動，全力做好“開門穩(wěn)”“開門紅”用工要素保障。

“早”字當(dāng)先 拓展“開門紅”用工渠道

農(nóng)歷春節(jié)前，龍巖人社部門對該市266家企業(yè)進行2023年第一季度企業(yè)用工情況抽樣調(diào)查，摸清企業(yè)用工需求和節(jié)后農(nóng)民工本地就業(yè)意愿等情況。從正月初五起開展21期企業(yè)用工需求調(diào)查，對實際缺工50人以上的重點缺工企業(yè)進行清單式管理，并安排專人跟進幫扶，有針對性提供用工保障。

龍巖人社部門充分利用農(nóng)民工回鄉(xiāng)過年集中期，通過公眾號、手機短信等多平臺廣泛推送就業(yè)政策，大力宣傳“就業(yè)不必去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方”理念，多形式、全方位發(fā)布企業(yè)簡況、招工信息。

今年1月初，龍巖人社部門提前部署，于正月初八舉辦了該市中心城區(qū)春風(fēng)行動大型人力資源現(xiàn)場招聘會，進場企業(yè)319家、提供崗位1.21萬個；正月初十舉辦返鄉(xiāng)人才專場招聘會，創(chuàng)新開展“線下+直播”招聘模式，搭建起更寬廣雙向交流平臺。

截至目前，龍巖市今年已累計開展現(xiàn)場招聘、線上招聘、直播帶崗活動37場次，1275家次企業(yè)參會，提供崗位數(shù)4.58萬個次，達成就業(yè)意向人數(shù)9500余人。

“力”字當(dāng)頭 強化“開門紅”用工支撐

今年，龍巖人社部門出臺用工穩(wěn)崗11條措施、穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)促就業(yè)7條措施等政策文件，對符合條件的職工，給予600元/人的一次性用工服務(wù)獎補，1500元/人的勞動者新增勞動者崗位補貼，最高不超過10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補等。依托人社大數(shù)據(jù)平臺，推進“政策找兌現(xiàn)對象”和“政策兌現(xiàn)全流程網(wǎng)辦”專項行動，對符合條件的職工，限時辦結(jié)、快速到賬，確保穩(wěn)崗穩(wěn)工政策及時落地兌現(xiàn)。

龍巖市各地結(jié)合實際開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)“圩日”招聘會、直播帶崗招聘、工業(yè)園區(qū)招聘等特色活動，為企業(yè)與求職者搭建招聘平臺。實施“一站式”返崗保障行動，精準(zhǔn)服務(wù)重點企業(yè)和福建省外員工復(fù)工返崗。

同時，龍巖人社部門開展與勞動力資源豐富地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，組織園區(qū)企業(yè)面向全國做好招工宣傳，委托勞務(wù)中介做好招工、引工工作，并建立外引勞動力獎勵機制，對人力資源機構(gòu)和企業(yè)給予每家2000—5000元的外出招聘（引才）一次性補助。

為認真貫徹落實勞動者權(quán)益保障工作，推進“大數(shù)據(jù)+根治欠薪”監(jiān)測工作，加強矛盾處置化解，“兩節(jié)”期間，龍巖人社部門執(zhí)行欠薪線索清零情況“日報告”制度、加強輿情監(jiān)管和群體性討薪風(fēng)險防控，開展根治欠薪“雷霆清零”行動，為該市407人追回工資超400萬元。

“精”字為要 抓實“開門紅”用工服務(wù)

龍巖人社部門組成“人社援企穩(wěn)崗服務(wù)專班”，與龍巖高新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）所有規(guī)模以上企業(yè)掛鉤結(jié)對，提供用工、引才、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)（項目）簽訂勞動合同、繳納社會保險等，促進企業(yè)（項目）良性發(fā)展。龍巖市人社局選聘24名支企服務(wù)專員，全程駐點服務(wù)龍巖高新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）規(guī)模以上企業(yè)，針對企業(yè)存在的政策申領(lǐng)、招工難題“一對一”提供對接幫辦服務(wù)。

依托龍巖人力資源網(wǎng)上超市和社保卡大數(shù)據(jù)，龍巖人社部門對該市院校學(xué)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等進行精準(zhǔn)畫像、分析研判，主動推送適用的就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)等信息。深化與鄉(xiāng)賢企業(yè)的合作，對18周歲以上龍巖籍適齡勞動者精準(zhǔn)推送就業(yè)政策、招聘崗位等，并開展政策直播宣講等，成為青年群體享受就業(yè)服務(wù)的一種全新形式。

此外，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人社服務(wù)平臺，龍巖人社部門組建由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所、村勞動保障協(xié)理員為主體的招工小分隊，開展“送就業(yè)、送崗位、送政策下鄉(xiāng)”活動，為用工企業(yè)和就業(yè)人群“牽紅線”，“點對點、一站式”將返鄉(xiāng)務(wù)工人員送上門應(yīng)聘。（陳博 張波）