記者1月28日獲悉，天津市濱海新區(qū)制定出臺15條惠企穩(wěn)崗舉措，圍繞加大外來人口導入、精準服務保障企業(yè)用工、多渠道促進居民充分就業(yè)、提升勞動者技能促進就業(yè)等方面，拿出真金白銀，多維度支持企業(yè)穩(wěn)崗保生產(chǎn)，助力實現(xiàn)一季度“開門紅”。

在精準服務保障企業(yè)用工方面，濱海新區(qū)鼓勵人力資源機構(gòu)和結(jié)對地區(qū)勞務協(xié)作服務工作站，向重點企業(yè)輸送技能人才，輸送人員與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，穩(wěn)定工作3個月以上的，給予最高每人800元“輸送補貼”。同時，濱海新區(qū)強化就業(yè)供給對接，開辟穩(wěn)定的人力資源供給基地，基地區(qū)域內(nèi)人力資源服務機構(gòu)和院校向濱海新區(qū)重點企業(yè)輸送員工符合條件的，最高可享受30萬元“基地輸送補貼”。

濱海新區(qū)還鼓勵校企合作，各級各類職業(yè)院校與區(qū)內(nèi)重點企業(yè)開展“定制班”合作，學員就業(yè)后，院校最高可享受每人2000元“定制補貼”；啟動頂崗實習合作，院校可享受每人1000元“頂崗實習補貼”。濱海新區(qū)人社局相關負責人介紹，他們深入企業(yè)，詳細解讀每一條惠企穩(wěn)崗舉措，讓企業(yè)吃透、用好相關政策。（記者 王睿）