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浙江臨海:擦亮穩(wěn)崗惠企民生“成色”

2023.01.29

2023年以來,臺州臨海市立足政之所向、民心所盼、人社所能,扎實推進(jìn)保就業(yè)、惠民生、引才智、優(yōu)服務(wù)各項工作,夯實共同富裕民生之基。

就業(yè)致富加碼護(hù)航

大學(xué)生楊雅迪是學(xué)制藥工程專業(yè)的,大三開始就著急工作問題。聽說臨海推出了“來浙實踐”數(shù)字化應(yīng)用平臺,能夠幫助青年學(xué)生提前接觸工作崗位,促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè),她立即注冊,并填寫了專業(yè)和求職意愿。

不到5分鐘,楊雅迪就收到系統(tǒng)匹配的崗位14個,她嘗試選擇了某制藥有限公司的實踐崗位。經(jīng)過2個月的實踐實習(xí),楊雅迪得到了公司的高度肯定,并與公司提前簽訂了就業(yè)協(xié)議。

這是該市以數(shù)字場景賦能就業(yè)的一個縮影。自2022年6月“來浙實踐”數(shù)字化應(yīng)用平臺運(yùn)行以來,已累計對接用人單位1146家,達(dá)成就業(yè)意向2164人,訪問量超20.89萬人次,好評率99.7%,先后獲浙江省人社廳最佳應(yīng)用、浙江省發(fā)改委數(shù)字社會8月路演得分第一,入選浙江省第八批數(shù)字社會案例集。

眼下,臨海還在浙江省率先應(yīng)用“智慧人才市場”平臺,提供就業(yè)崗位5019個,注冊求職者18768人。在臺州市首推“臨海市人才市場”視頻號,開展7場直播活動,參與企業(yè)35家次,發(fā)布崗位2000余個,觀看量達(dá)20萬余人次。

引才育才精準(zhǔn)發(fā)力

2022年11月21日,臨海市人力社保局組織人員專程赴云南高校開展“智匯臺州·百校引才”招聘會。當(dāng)天,有15家臨海本土企業(yè)參與招聘,提供崗位560多個。

在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、昆明理工大學(xué)現(xiàn)場,各企業(yè)咨詢臺前人頭攢動,前來咨詢的大學(xué)生絡(luò)繹不絕。據(jù)統(tǒng)計,此次云南高校巡回招聘會,共接待大學(xué)生870余人次,達(dá)成來臨就業(yè)意向430人。

人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要資源。臨海市人力社保局做足“引、育、用、留”人才文章,發(fā)揮人才帶富效應(yīng)。

臺州學(xué)院臨海校區(qū)學(xué)生丁心怡曾自主經(jīng)營一家淘寶網(wǎng)店,然而因為缺乏運(yùn)營經(jīng)驗和技能,只能暫且擱置。

很快,她參加了由臨海市人力社保局主辦的臺州市首個網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,并且順利結(jié)業(yè),“參加完這次培訓(xùn),我對電商、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)有了新認(rèn)識,也對未來創(chuàng)業(yè)之路更有信心了。”

“我市在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域做出的新嘗試,就是為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)大批急需人才。”臨海市人力社保局副局長盧婭紅說,“我們計劃今年培訓(xùn)1000人左右,為推動‘大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新’、促發(fā)就業(yè)倍增效應(yīng)提供強(qiáng)勁動力。”

保障服務(wù)提質(zhì)增效

“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常嗎?受疫情影響大不大?”“市里的‘助企紓困’政策都清楚嗎?還需要哪些幫助?”疫情影響下,企業(yè)面臨經(jīng)營壓力大、招工用工難問題,臨海市人力社保局成立4個工作組,每月常態(tài)化開展“三送三問”服務(wù)走訪活動。

2022年6月,工作組先后到11家企業(yè)進(jìn)行走訪,詳細(xì)宣傳“免、返、留、擴(kuò)”一攬子惠企政策。“在政策兌現(xiàn)上,我們通過‘智能匹配、智慧兌現(xiàn)’模式,為符合條件的企業(yè)開通快享通道,即時辦理。”臨海市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人程璟琳表示,“這11家企業(yè)都符合失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,所以我們是帶著補(bǔ)貼過來的。”

截至2022年11月底,臨海全市共減免企業(yè)失業(yè)保險費用7498.59萬元,受理階段性緩繳社會保險費申請3904萬元,發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還5981萬元、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助286.75萬元,有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了崗位數(shù)量。

在殘疾人等重點群體就業(yè)幫扶方面,臨海市人力社保局同樣做到了有力有效。53歲的錢大伯是臨海市大洋街道綠化村的村民,系后天性聾啞人,靠打零工維持生計。臨海市人力社保局在了解情況后,積極聯(lián)系對接民政部門。2022年5月,錢大伯被聘為大洋街道的公益性助老員,每個月能領(lǐng)2000多元工資,生活舒心不少。

當(dāng)前,臨海幫扶就業(yè)困難群體5553人,幫扶率100%,并開發(fā)了公益性崗位162個,發(fā)放公益崗位補(bǔ)貼101.81萬元,實現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。


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023年以來,臺州臨海市立足政之所向、民心所盼、人社所能,扎實推進(jìn)保就業(yè)、惠民生、引才智、優(yōu)服務(wù)各項工作,夯實共同富裕民生之基。 就業(yè)致富加碼護(hù)航 大學(xué)生楊雅迪是學(xué)制藥工程專業(yè)的,大三開始就著急工作問題。聽說臨海推出了“來浙實踐”數(shù)字化應(yīng)用平臺,能夠幫助青年學(xué)生提前接觸工作崗位,促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè),她立即注冊,并填寫了專業(yè)和求職意愿。 不到5分鐘,楊雅迪就收到系統(tǒng)匹配的崗位14個,她嘗試選擇了某制藥有限公司的實踐崗位。
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