1月18日，據合肥市包河區(qū)人社部門介紹，為進一步做好春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產工作，根據合肥市相關文件精神，該區(qū)出臺《包河區(qū)2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)若干政策實施細則》，通過留工關懷等多項措施，促進企業(yè)正常生產經營和有序用工，助力經濟實現開門紅。

據了解，本次政策措施包括一次性留工補助、新增就業(yè)補貼、返崗交通費補助、共享用工補貼等四項內容。根據《細則》規(guī)定：一次性留工補助針對的為春節(jié)期間（2023年1月21日至1月27日）正常留工生產經營的該區(qū)“四上企業(yè)”，補助標準為每人500元；新增就業(yè)補貼申報對象為2023年第一季度招用非本市戶籍人員首次來肥就業(yè)并簽訂12個月以上簽訂12個月以上勞動合同并依法繳納社會保險費的包河區(qū)企業(yè)（不包含國有及國有控股企業(yè)），補貼標準每人1000元（其中：500元補貼企業(yè)，500元補貼由企業(yè)代發(fā)給新入職人員）；返崗交通費補助申報對象為1月22日至2月5日期間，租用大巴車跨省“點對點”組織員工返崗的包河區(qū)企業(yè)，補貼標準為包車費用的50%，每家企業(yè)最高不超過10萬元；共享用工補貼申報對象為2023年內開展用工余缺調劑，并向包河區(qū)企業(yè)輸入用工的輸出企業(yè)，補貼標準位為每人每月1000元，政策期限最長不超過3個月。需要注意的是，一次性留工補助和返崗交通費補助申報時間最晚為2月28日，逾期沒有申報的，不再受理。

據悉，春節(jié)后，該區(qū)人社部門還將以助力進城務工人員返崗復工為工作主線，繼續(xù)在全區(qū)內舉辦一系列春風行動線上線下招聘活動，切實解決轄區(qū)單位“招工難”和高校畢業(yè)生、被征地農民、富余勞動力及其他各類求職人員“就業(yè)難”問題，引導退役軍人、婦女、失地農民、失業(yè)、就業(yè)困難人員等就近就業(yè)。（徐汐顏 劉祥）