寧夏厚生記食品有限公司員工在查驗(yàn)產(chǎn)品

今年7月，寧夏厚生記食品有限公司收到了賀蘭縣人社局發(fā)來的“紅包”——4.2萬余元的穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼。

“這筆錢我們用于幫助員工繳納社保費(fèi)，保障了員工的基本利益。”10月9日，寧夏厚生記食品有限公司副總經(jīng)理譚勇告訴記者，近兩年，疫情之下的企業(yè)經(jīng)營面臨較大困難，此項(xiàng)惠企政策如同“及時(shí)雨”，給企業(yè)增添了前進(jìn)的信心和動(dòng)力。

“這筆錢的用途可不止于此，逢年過節(jié)的，公司給我們發(fā)放福利，還有員工餐等，我們在生活的方方面面都感受到政策帶來的關(guān)懷，心里踏實(shí)了不少。”員工杜甜梅說出了自己的心里話。

“穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼是對依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且不裁員或少裁員的企業(yè)，給予一定比例穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，通過發(fā)揮政策效用，釋放政策紅利，給企業(yè)更多實(shí)惠、更大支持。”賀蘭縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年穩(wěn)崗返還以更大力度、更快速度鋪開，受益企業(yè)普遍將穩(wěn)崗資金用于繳納社保費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、生活補(bǔ)助等方面。

“今年，我通過系統(tǒng)的叉車培訓(xùn)成功拿到了叉車證。”在徐州中煤（寧夏）鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司，員工張波剛從一線普工晉升為叉車工，在技術(shù)能力、工資待遇方面都有了質(zhì)的提升。

自去年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼到賬，徐州中煤（寧夏）鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司將多數(shù)資金用于員工崗位培訓(xùn)。“我們開設(shè)了叉車工、焊工、電工、職業(yè)健康與安全管理等培訓(xùn)課程，以及二級建造師與一級建造師的繼續(xù)教育，在穩(wěn)崗資金的加持下，員工不僅穩(wěn)住了崗位，還在原有的基礎(chǔ)上精進(jìn)了技術(shù)、增長了能力。”員工邢靜說。

不僅如此，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不僅簡化辦理流程，縮短資金發(fā)放時(shí)限，還采用了“免申即享”經(jīng)辦模式，從知曉政策到資金到賬，全程無須申請，讓政策紅利快速、全面惠及企業(yè)。

目前，賀蘭縣失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還推行“不見面”服務(wù)，以“企業(yè)找政策”變“政策找企業(yè)”，只需在經(jīng)辦系統(tǒng)進(jìn)行后臺數(shù)據(jù)比對，確認(rèn)企業(yè)名單，直接將相關(guān)信息推送給企業(yè)，即可精準(zhǔn)發(fā)放返還資金，讓企業(yè)“免跑腿、免申請、免填表”，無負(fù)擔(dān)享受政策紅利。

隨著政策的落地實(shí)施，一筆筆資金快速直達(dá)企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，賀蘭縣累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)助資金363萬元，惠及企業(yè)570家、職工15126人，這項(xiàng)惠企政策成為疫情防控期間助企紓困、穩(wěn)就業(yè)的“穩(wěn)定器”。（記者 張曉慧 見習(xí)記者 張 璞）